Отзывы сотрудников о работе в компании Иркутская нефтяная компания
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом описывают Иркутскую нефтяную компанию как стабильного работодателя с своевременными выплатами, конкурентными условиями и широким социальным пакетом. Часто отмечаются удобный вахтовый график, качественная спецодежда, приемлемые условия проживания, питание и доставка на объекты. Компания предоставляет возможности обучения, профессионального и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности с логистикой, коммуникацией между подразделениями и руководством, качеством отдельных бытовых услуг и снабжением. Также встречаются замечания к бюрократии, нагрузке, прозрачности карьерного роста и уровню вознаграждения на отдельных должностях.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Конкурентный социальный пакет, включая ДМС и дополнительные льготы
- Удобный вахтовый график и организованная доставка на объекты
- Приемлемые условия проживания, питания и отдыха
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
Минусы
- Логистика заезда и выезда, включая длительную дорогу до объектов
- Недостаточная коммуникация между руководством, сотрудниками и подразделениями
- Неравномерное качество проживания, питания и бытовых условий на объектах
- Сложности со снабжением запчастями, материалами и инструментами
- Бюрократия, высокая нагрузка и непрозрачность карьерного роста на отдельных направлениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Командир отделения ПЧ
Что нравится?
- Быт выстроен системно: единый пропуск интегрирован с доступом, питанием и оплатой в столовой/магазине. Исключает лишние действия. - Общежития чистые, организована стирка и сушка одежды. Трансфер до объекта стабильный. - Медосмотры...
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, зарплата без задерже, хорошие средства индивидуальной защиты
Что можно улучшить?
На одного работника несколько руководителей. Для оптимизации структуры стоит сократить избыточных руководителей и убрать выдуманные дол...
Машинист Д/У
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Спецодежда. Социальные выплаты.
Что можно улучшить?
Компетентность состава ИТР, а также их численности.
Техник
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, легкое решение сложных задач, командная работа, постоянное обучение и профессиональный рост, автономность, наставничества и передача знаний
Что можно улучшить?
Мало чего можно улучшить, например : оптимизац...
Лаборант химического анализа 4 ращряда
Что нравится?
Удобный график вахты 35/35. Есть дмс, выдают бесплатно сиз, неплохие условия проживания
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников, слишком большая нагрузка на одного человека. улучшить условия проживания. Дать людям возможность...
HR менеджер
Что нравится?
Скорость принятия решений, отзывчивость коллег, условия работы, человечность руководителя и компании в целом
Что можно улучшить?
Компания постоянно работает над улучшением своих процессов, при этом системно подходя к пересмотру каждо...
Ведущий специалист по документационному обеспечению
Что нравится?
Рекомендую! Компания полностью оправдывает своё громкое имя. Коллеги - профессионалы своего дела. Развитая система наставничества для новеньких, поддержка на всех этапах. Своевременная оплата труда, стимулирующие выплаты, материальна...
Помощник руководителя
Что нравится?
Близость к дому, возможность проявления творческого потенциала, возможность быть услышанным и получить обратную связь/помощь
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, понимание со стороны коллег особенности работы конкретн...
Ведущий инженер
Что нравится?
ИЗП Усть-Кут. Основное это вахтовый график - 35/35. ЗП была на достойном уровне (среднее по России в данной должности). Условия проживания. Коллектив в ДПиД в целом неплохой (кроме руководителей отделов и директора департамента и их...
Оператор технологических установок
Что нравится?
Своевременная зарплата . Выдают спец одежду . Можно заниматься спортом на месторождении. Хотя по сути это базовый минимум
Что можно улучшить?
Вернуть стимулирующие выплаты. Не зажимать деньги и время на ремонт . Хватит сокращать наро...