Отзывы сотрудников о работе в компании Интегра
Торговый представитель
Что нравится?
Молодой коллектив, бывают интересные корпоративы, обучение не плохое.
Что можно улучшить?
Минимальный заработок можно увеличить. Так как не каждый месяц получается выполнить план. Никакой доплаты амортизации личного авто.
Торговый представитель
Что нравится?
Корпоративный отдых на турбазах и в ресторанах
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Оператор ПК
Что нравится?
Справедливая оплата, за проделанную работу
Что можно улучшить?
Организация доставки сотрудников на рабочее место
Старший торговый представитель
Что нравится?
Близость к дому.был отличный коллектив.хорошие корпоративы.тренинги
Что можно улучшить?
Рост для своих сотрудников очень слабый,в основном берут со стороны!график с рабочим воскресенье тоже удручал!
Директор филиала
Что нравится?
Расположение офиса, сотрудники дислоцировались в одном месте
Что можно улучшить?
Корпоративную этику коммуникацию с управляющей компанией
Production Planning Manager
Что нравится?
Доставка на работу за счёт работодателя. Автобус предприятия регулярно забирал на работу и привозил домой после работы
Что можно улучшить?
Оборудование для работы и программное обеспечение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное руководство, отличная з/п, хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Организация зоны отдыха
Заместитель руководителя по производственной логистике
Что нравится?
Руководство объективно оценивающе за и против. Возможность прямого взаимодействия. Открытые встречи и конференции, на которых решаются многие вопросы. Очень грамотный подход к подбору персонала на заводе. Даже в Москве такого не встр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременность выплат, хороший коллектив, расположение недалеко от дома
Что можно улучшить?
Уровень зп невысокий, условия труда в соц.пакете
Специалист по внешним и внутренним коммуникациям
Что нравится?
Был потрясающий коллектив в отделе и отличный руководитель
Что можно улучшить?
Сейчас многое изменилось, общаюсь с бывшими коллегами, которые там остались - новые собственники ввели несовременные правила и корпоративную культуру