1. Институт мозга человека им. Н.П. Бехтеревой Российской академии наук (ИМЧ РАН)
Институт мозга человека им. Н.П. Бехтеревой Российской академии наук (ИМЧ РАН)
Институт мозга человека им. Н.П. Бехтеревой Российской академии наук (ИМЧ РАН)
Оценка компании
2,8
14 отзывов
1-2
7
2-3
4
3-4
2
4-5
5
Отзывы (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ИНСТИТУТ МОЗГА ЧЕЛОВЕКА ИМ. Н.П. БЕХТЕРЕВОЙ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
Руководитель:Дидур Михаил Дмитриевич
Дата регистрации:06.05.1993
ИНН:7813047417
КПП:781301001
ОГРН:1037828026587
ОКПО:00125463

Отзывы сотрудников о работе в компании Институт мозга человека им. Н.П. Бехтеревой Российской академии наук (ИМЧ РАН)

Инструктор-методист по ЛФК

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

удобно добираться, красивое здание внутри

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, возможность улучшения качества работы

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Хорошие условия труда, оборудование рабочих мест

Что можно улучшить?

Много интриг, прикрытие своих недоработок за счёт других сотрудников

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Ничего, техника и ремонт в кабинетах на низком уровне

Что можно улучшить?

Улучшить уровень зарплаты, очень маленькие оклады и доплаты

Постовая медсестра

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график, премии, длинный отпуск

Что можно улучшить?

Начальство , директор бывает сходят с ума

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Очень хорошие условия труда, чистая ухоженная клиника, работает в рамках плановой госпитализации, без скоропомощного звена, что тоже плюс, зарплата достойная, дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Все хорошо, есть периодические проб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-невролог

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Только название «Институт» и очень хорошая оснащённость кабинетов и зоны отдыха

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам) Ну и наверное понимания нет. Если только ты не выполняешь «всё то что сказали».


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра-анестезист

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Удобное расположение. хорошая транспортная доступность. График стандартный 5/2. На этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

Некоторые наблюдения о работе в отделении анестезиологии и реанимации Организация рабочего процесса в отделении,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

График 1/4, бесплатная парковка, частично бесплатное питание, многому можно научиться

Что можно улучшить?

Зарплату сделать прозрачной и более высокой, разрешать сотрудникам отгуливать отпуск полностью (56дней по закону), а не 28 (это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Иногда бывает бесплатное питание

Что можно улучшить?

1. Упразднить систему штрафов 2. Сделать зарплату более прозрачной 3. С уважением относиться к сотрудникам 4. Внедрить должностные инструкции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

1. Свобода в выборе рабочего графика 2. В целом, на этом всё

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда Условия работы Условия отдыха Организация питания Распределение полномочий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста