Отзывы сотрудников о работе в компании ИНКАХРАН, НЕБАНКОВСКАЯ КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Кассир-операционист
Что нравится?
Отличный коллектив, адекватное руководство. Зарплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Условия труда: постоянные проблемы с техникой, неудобные стулья для работы. Хотелось бы место отдыха чуть больше.
Инкассатор
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
Местоположение, форма
Механик по выпуску автотранспорта
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, коллектив, отзывчивость руководителя, поддержка в трудных вопросах
Что можно улучшить?
Рабочее место механика по выпуску
Кассир Кассы пересчета
Что нравится?
Близость к дому, своевременное оплата труда, (но она маленькая, для такого объект работы)
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, общение руководителей
Заместитель начальника отдела инкассации
Что нравится?
Хороший коллектив, на первый взгляд нормальная заработная плата, но после ознакомления с трудовым обязанностями немного не соответствует выполняемых задач
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, обновление автопарка. Не эконо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё хорошо. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
ЗП. График работы более приемлемым
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильная работа, обустроенные рабочие места, стабильные выплаты, всему обучат
Что можно улучшить?
крайне низкая заработная плата при интенсивных НОЧНЫХ сменах, часто высоких нагрузках, при необходимых переработках, разница в объема...
Инкассатор
Что нравится?
Коллектив надёжный. Организация работы шарашмонтаж. Зарплату обещают платить вовремя, но при увольнении оплачиват от оклада.
Что можно улучшить?
Предоставить график маршрутов менее 14 часов. Оплата труда должна соответствовать напряж...
Водитель эвакуатора
Что нравится?
Стабильная выплата ЗП. Адекватное отношение руководства. Нормальный автопарк. Возможность подработки.
Что можно улучшить?
Слабый рост ЗП. Отсутствие премий к праздникам.
Водитель-инкассатор
Что нравится?
График работы,стабильность выплат заработной платы,оплачиваемые больничные листы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,оплата переработок,оплата в двойном размере работы в праздничные дни,уменьшение объёма работы