1. Инго Банк
Инго Банк
Инго Банк
Оценка компании
4,0
250 отзывов
1-2
20
2-3
48
3-4
47
4-5
163
Отзывы (250)
Вакансии (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО БАНК ИНГО
Руководитель:Даныш Станислав Витальевич
Дата регистрации:23.04.1993
ИНН:7714056040
КПП:770301001
ОГРН:1027739447922
ОКПО:17534194

Отзывы сотрудников о работе в компании Инго Банк

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Прекрасное руководство, отлично выстроены рабочие процессы. Есть отличные корпоративные программы от обучения и прохождения курсов до страхования жизни и путешествий

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить зоны отдыха сотрудников.

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Нормальная зарплата, всё официально на карту их же банка. Выдали всю необходимую технику, приезжал на обучение на несколько дней.

Что можно улучшить?

Сменить руководство. Квалификация низковата, складывается ощущение, что отбора на э...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность изменить график, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Лояльное отношение, профессиональная поддержка, разные типы задач

Что можно улучшить?

Отсутствие процессов, ролевой модели, плохая коммуникация, отсутствие стандартов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, очень комфортно работать в команде, где каждый подскажет, поможет, поделится своим опытом и направит в нужное русло. Дмс после 3 месяцев работы, внутренние активности: спорт, благотворительность. Удобный внутренни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по активным продажам (

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивость коллег. Переодически интересные задачи и проекты.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда и мотивационную составляющую. Добавить карьерный путь, для понимания, что нужно делать для развития и роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающее руководство, приятный офис, в данной месте работы я понял как может быть приятно работать.

Что можно улучшить?

Не могу сказать что есть какие недостатки, работа устраивает на все 100%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий администратор баз данных

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, июль 2025

Что нравится?

Очень повезло с коллективом, мои коллеги - это высококлассные специалисты, с которыми приятно работать и общаться. Отдельно отмечу своего руководителя, для меня было удивительно увидеть человека, который так активно принимает участие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Офис удобно расположен, в 2 минутах от метро, современные помещения, кофе машины. Отношение к сотрудникам со стороны руководства прогрессивное. Можно подстроить график работы, согласовав с руководителем.

Что можно улучшить?

Сложно об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Понятная и прозрачная система мотивации, отсутствие штрафов и депремирований

Что можно улучшить?

Некоторые руководители относятся неуважительно к своим подчиненным и не готовы признавать свои ошибки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста