Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ингосстрах воспринимается как стабильный и известный работодатель с комфортными условиями, дружными коллективами и лояльными руководителями. Сотрудники отмечают своевременные выплаты, ДМС, обучение, гибкий или удалённый формат и возможности совмещать работу с учёбой. При этом часть сотрудников считает оплату ниже рыночной, особенно в регионах, и указывает на непрозрачность карьерного роста и мотивации. Также встречаются замечания к бюрократии, взаимодействию подразделений, качеству программ и адаптации новичков.
Плюсы
- Стабильность и известный бренд
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий, гибридный и удалённый формат работы
- ДМС, социальный пакет и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального развития
Минусы
- Уровень оплаты труда部分 сотрудников считают ниже рыночного
- Непрозрачные карьерный рост и система мотивации
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Сбои программ и недостаточно практичная адаптация новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель Портфеля инновационных проектов
Что нравится?
Социальная активность, игры, сборы, организация шахмат и тд. Хороший кэшбэк за супермаркеты
Что можно улучшить?
Лояльность к сотруднику, более свободный выбор и подход в плане гибридной работы и перестать отслеживать активность сотру...
Фотограф
Что нравится?
Приятный и отзывчивый коллектив, удобство по месторасположению, зарплата
Что можно улучшить?
Не могу сказать наверняка, потому что проработал мало. Но за время работы минусов не выявил
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильный график, зп во время. Из плюсов все.
Что можно улучшить?
Проработать систему мотивации сотрудников и точки роста. Операторам снизить нагрузку и добавить обеды.
Начальник управления регионального бизнеса
Что нравится?
Отличная компания, замечательный бренд, конкурентная система мотивации
Что можно улучшить?
Возможность гибридного графика на всех уровнях. В текущих реалиях это будет существенным преимуществом
Специалист отдела методологии и управления процессами
Что нравится?
бесполезная стажировка без перспектив, плохое оборудование и ПО
Что можно улучшить?
уровень заработной платы и при устройстве рассказывать, чем реально будет заниматься человек
Врач-куратор ДМС
Что нравится?
Расположение офиса, приятная атмосфера внутри. Хорошее техническое обеспечение.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий для укрепления отношений в коллективе. Совместные праздники или встречи.
Руководитель направления
Что нравится?
Близко к Москва Сити, красивый офис с кучей магазинов, коллектив хороший, но ключевая проблема это руководство, которое обладает низким уровнем компетенции в сложных сферах, особенно аналитике, в связи с чем появляется очень много гл...
Юрисконсульт
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, лояльный и поддерживающий руководитель, нет переработок, стабильность в выплате зарплаты, хороший ДМС, есть квартальные премии, офис находится в центре и недалеко от метро
Что можно улучшить?
Низкий уровень зар...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ингосстрах это про семью) не ту в которой родились, а ту, что приобрели работая там. Исключения конечно в каких то отделах бывают, но это скорее исключения (негативного характера). Тут работают наставники с огромным багажом знаний и...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Мой отзыв про IT. Руководитель отличный. Гибридный формат работы
Что можно улучшить?
В коллективе и более высоком руководстве часто попадаются токсичные люди, вот это больше всего расстраивает (про токсичность соседних команд тоже сл...