1. ИНВЭЙ-ПЛЮС
ИНВЭЙ-ПЛЮС
ИНВЭЙ-ПЛЮС
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
26 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
1
4-5
19
Отзывы (26)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЭЙ-ПЛЮС"
Руководитель:Лорет Евгений Дмитриевич
Дата регистрации:26.06.2023
ИНН:7810980880
КПП:781001001
ОГРН:1237800073411
ОКПО:54342180

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВЭЙ-ПЛЮС

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

1. Есть личное время на свои дела пока никого нет 2. Есть кофе и чай за счёт компании 3. Коллектив. Хорошие ребята и другие администраторы, но к руководству очень много вопросов (опишу ниже) 4. Частые корпоративы и возможность выбира...

Администратор

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

- Частые перекуры - Подробное обучение

Что можно улучшить?

- Ваша зарплата зависит чисто от вас (для новичка сделать зп от 60 почти невозможно сидишь чисто на окладе) - Руководство слишком завышенного о себе мнения, позволяют кричать...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Пришел без опыта в продажах, проводилось обучение (даже продлили его). Первое время думал что какие-то подводные камни насчет зп будут- мои опасения не оправдались, да не с первого месяца можно выйти на 130+, но для разгона мне дали...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив относительно нормальный, обеденное время есть, зона отдыха хорошая, каждое утро какие-то игры, можно обратиться за помощью к коллегам, не откажут.

Что можно улучшить?

1. Лицемерное отношение к сотрудникам. 2. Имеются задерж...

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение, комфортный офис, наличие перекуров

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками (отвратительное отношение к новичкам в коллективе), условия труда (могут лишить законного выходного), заработная плата...

Менеджер по продажам зарплатных проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив. Радуют спортивные мероприятия от компании, если что случилось,так все помогут! Всему уделяется должное время !

Что можно улучшить?

Я бы продлила выходные, остальное меня все устраивает, жалоб не имею!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Мне очень нравится коллектив, также босс часто выплачивает премии

Что можно улучшить?

Я бы хотел улучшить работоспособность моих коллег, также хотел бы чтобы выделяли больше бюджета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер АХО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

отличная компания, очень гибкий график а главное зарплата в назначенное время! Так же хочу сказать про коллектив-он отличный)

Что можно улучшить?

Я считаю что улучшать ничего не нужно!! Все отлично!! Самая лучшая компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, дружелюбная команда и хорошие условия. Задачи разнообразные, гибкий график. Рекомендую!

Что можно улучшить?

Для улучшения обратной связи стоит внедрить анонимные каналы и проводить регулярные встречи один на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее руководство. Хорошее обучение, если что-то не получается, есть бизнес тонер и руководитель. Всего уделяется должное внимание

Что можно улучшить?

Можно побольше тренингов. А так в целом все есть. Хорошая сис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста