1. Инвест Шиппинг
Инвест Шиппинг
Инвест Шиппинг
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
5 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
0
4-5
4
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТ ШИППИНГ"
Руководитель:Грищенко Ольга Игоревна
Дата регистрации:23.01.2019
ИНН:7714437198
КПП:771401001
ОГРН:1197746027489
ОКПО:35603674

Отзывы сотрудников о работе в компании Инвест Шиппинг

Специалист финансового департамента

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Динамичная рабочая структура, позволяющая в полной мере реализовать свой рабочий потенциал, вырасти и получить широкий опыт

Что можно улучшить?

Планирование рабочей загрузки , корпоративное обучение и прочее

Специалист финансового отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Разноплановые задачи, в сложных вопросах всегда можно обратиться за помощью.

Что можно улучшить?

ну может быть, вернуть печеньки и конфеты в зону coffee-point. а так, все норм

Специалист финансового департамента

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Уникальный опыт работы с разноплановыми проектами, есть пространство для самостоятельного принятия решений и профессионального роста, замечательная атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Внедрение специализированных обучающих пр...

Специалист финансового отдела

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Выстроенные процессы работы, профессиональный доброжелательный коллектив, стабильность компании и возможность приобретения релевантного опыта с возможностью карьерного роста

Что можно улучшить?

Введение гибридного графика с возможнос...

Специалист финансового отдела

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Работа с таблицами в google и excel. Есть возможности для роста внутри компании.

Что можно улучшить?

В компании вас ждут многочисленные переработки, никакого work-life balance, и некорректное поведение руководства