Отзывы сотрудников о работе в компании Императорский фарфоровый завод
Продавец-консультант
Что нравится?
Красивые магазины много обучения чистота хорошее руководство
Что можно улучшить?
Процент с продаж 1%это очень мало
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Стабильная оплата. Хороший коллектив, который придёт на помощь.
Что можно улучшить?
Уровень зп. Отношение к сотрудникам.
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
близость к дому, оплачиваемый больничный, дмс
Что можно улучшить?
оплату труда, условия работы, адекватность планов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость метро. Оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
Заработная оплата труда. Рабочие места.
Управляющий галереи современного искусства фарфора
Что нравится?
Творчество, атмосфера, люди
Что можно улучшить?
Бюджеты, документооборот, управление
Менеджер по ВЭД
Что нравится?
- Всемирно известное и старейшее предприятие СПб - Отношение к сотрудникам - 100% стабильность выплат - Беспрекословное соблюдение обязательств перед персоналом и государством
Что можно улучшить?
Мне нравилось всё, кроме отсутствия к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Вовремя заработная плата на карту. Есть где набраться опыта.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Места для отдыха нет. Нужен ремонт помещениях . Сделать для сотрудников бесплатное или льготное питание в столовой.
Печатник
Что нравится?
Мне была интересна сама работа. Там я имела возможность освоить новую профессию
Что можно улучшить?
Зарплата отвратительно маленькая, без переработок получать нечего. Требования абсолютно не соответствуют уровню зп
Менеджер по закупкам и логистике
Что нравится?
Лояльный руководитель, вкусная столовая, красивый вид из окна, близость от метрой, интересное здание старинное, с царских времен интересная история завода, красивый вход
Что можно улучшить?
Зарплату побольше в первую очередь, ремонт...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к метро, свободный стиль одежды, выплата заработной платы без задержек
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату сотрудникам, установить более адекватную систему оплаты труда, улучшить взаимодействие работников с руководством,...