1. ИЛЬ ДЕ БОТЭ
ИЛЬ ДЕ БОТЭ
ИЛЬ ДЕ БОТЭ
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
486 отзывов
1-2
46
2-3
67
3-4
138
4-5
306
ИЛЬ ДЕ БОТЭ — сеть розничных магазинов косметики и парфюмерии, предоставляющая широкий ассортимент брендов, услуги продаж и консультирования и поддерживающая программы лояльности для клиентов; компания работает в сегменте beauty‑ритейла и ориентирована на массового и премиального потребителя. Организация зарегистрирована в 2001 году, генеральный директор — Левашов Роман Юрьевич; бизнес включает розничные площадки, электронную коммерцию, отделы маркетинга и административной поддержки, а также службы логистики и бухгалтерии. ИЛЬ ДЕ БОТЭ также внедряет IT‑решения для управления ассортиментом и клиентскими программами и имеет внутренние подразделения по обучению персонала и юридическому сопровождению. Описание соответствует профилю розничного оператора в сегменте косметики и парфюмерии.
Отзывы (486)
Собеседования (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЛЬ ДЕ БОТЭ"
Руководитель:Левашов Роман Юрьевич
Дата регистрации:2001
ИНН:7707061530
КПП:770501001
ОГРН:1027700292938
ОКПО:29366160
Уставный капитал:926 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИЛЬ ДЕ БОТЭ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников об этой компании положительные. Они отмечают отличное обучение сотрудников, замечательный коллектив, своевременную зарплату два раза в месяц, работу не далеко от дома, различные поощрения, мотивации, подарки и удобное место для принятия пищи. Работодатель заботится о своих сотрудниках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив и понимающее руководство. Дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить зарплату

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

график работы, расположение к дому, лояльность работодателя

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2023

Плюсы в работе:
Нет достоинств

Отрицательные стороны:
НЕ ПРИШЛОСЬ ПОРАБОТАТЬ ,ДА И К ЛУЧШЕМУ ,КАК ГОВОРИТЬСЯ БОГ ОТВЕЛ !ОТКЛИКНУЛАСЬ В ДАННЫЙ МАГАЗИН ТЦ АВЕНЮ ,ДИРЕКТОР НАТАЛЬЯ ,ПРИШЛА В НАЗНАЧЕННЫЙ ДЕНЬ ,ПРОШЛА СОБЕСЕДОВАНИЕ 30 МИНУТ...

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Руководство компании,условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Надёжная компания, всё официально и прозрачно, четкое соблюдение всех законов. Высокая мотивация, обучение за счёт компании, хорошая ЗП.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Работодатель дорожит своими сотрудниками,своевременные выплаты, высокий уровень обучения сотрудников

Что можно улучшить?

Расширить ассортимент

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Сфера красоты, отслеживание тенденций, тренинги от знаменитых марок.

Что можно улучшить?

График работы сделать более гибким.

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Очень повезло с коллективом и администраторами. Это люди, действительно идущие на встречу. Комфортное место отдыха, дмс

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, учебный отпуск" пришлось буквально вырывать из цепких рук организации

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость работы к дому, стабильная компания, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе места работы, прозрачная система оплаты, гибкий график

Что можно улучшить?

Карьерный рост, поменять систему премирования, сделать нормальное место для приема пищи и отдыха, нормальную раздевалку, а не совмещать стол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста