Отзывы сотрудников о работе в компании Издательство АСТ

Плюсы в работе:
Место хорошее, особенно если любишь работать со смыслами и книгами. Коллектив подобран грамотно, нет случайных людей, со всеми комфортно общаться и решать рабочие вопросы. С руководством все строится на диалоге: если есть аргуме...

Плюсы в работе:
Нормальная работа для старта или наработки опыта. Задачи разнообразные: от настройки железа до помощи редакторам со специфическим софтом. Руководитель отдела толковый, всегда можно подойти спросить, если столкнулся с чем-то новы...

Что нравится?

Шикарный офис, расположено очень удобно, и руководитель поначалу был отличный

Что можно улучшить?

Не переводить людей между редакциями и увеличить доход

Что нравится?

Адекватный подход к обсуждениям и правкам. Никто не давит авторитетом: если есть спорный момент в тексте, можно спокойно аргументировать свою позицию, и тебя услышат. Коллектив достаточно молодой, общаться легко, нет лишнего официоза...

Плюсы в работе:
Проработал в компании около двух лет, ушел пару месяцев назад. Для айтишника место неплохое: задач много, они разноплановые, стек технологий не стоит на месте. Команда подобралась сильная, с ребятами до сих пор общаемся. Руковод...

Плюсы в работе:
Стартовал как редактор, а потом, благодаря результатам, стал ведущим редактором. Работа интересная и насыщенная: приходится одновременно редактировать тексты, согласовывать правки с авторами и следить, чтобы все шло по плану. В...

Что нравится?

Пришла на должность бренд-менеджера в начале весны. Нравится, что работа сочетает креатив и смысл. В издательстве мы делаем продукт, который действительно важен для людей, которые покупают книги. Я сама очень люблю читать и радуюсь о...

Плюсы в работе:
Провела добрые два года в издательстве. Работа была очень динамичной и интересной, книги и вся индустрия вокруг них меня всегда вдохновляли. Коллеги поддерживали и помогали, особенно когда были жесткие дедлайны. Еще классно, что...

Что нравится?

-всегда можно было отпроситься по делам при необходимости -гибкое начало и окончание рабочего дня

Что можно улучшить?

- несоразмерное зарплате количество задач - текучка кадров на позициях младших редакторов, в основном все приходят...

Что нравится?

Комфортный офис, творческий молодой коллектив и рабочие задачи. Соц. пакет, корпоративные плюшки, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Решение вопросов задействующих работу смежных отделов. Обновление устаревше...