1. Игора Драйв
Игора Драйв
Игора Драйв
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
33 отзывов
1-2
6
2-3
8
3-4
5
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Игора Драйв

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Интересная сфера работы, возможность обзавестить новыми интересными и перспективными знакомствами в среде автомото команд. Служебная развозка, форма

Что можно улучшить?

Нет ДМС, нет питания, из вариантов еды, фудтрак или ресторан фав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Нравится что хоть ну какой-то автоспорт имеет место быть ,а не для каждого, у рядового сотрудника "белая зп" ничтожна по нынешним временам.

Что можно улучшить?

Да отношение к сотрудникам от работы которых в сути зависят жизни пилотов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Автодром мирового уровня, рабочий линейный персонал очень горит идеей автоспорта, отношение к сотрудникам топ, гибкость графика, вне сезона тебя не просят делать рабочий вид, ибо все понимают, что работы нет, сокращений персонала нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Интересная и разнообразная работа.

Что можно улучшить?

Регулярно улучшаются условия для работы. Без нареканий к руководству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Работа на автодроме "Игора Драйв" - для активных. позитивных, стрессоустойчивых профессионалов. Нравилась динамичность работы, разноплановость задач. Из коллектива хотелось бы выделить команду сотрудников, вовлеченных в организацию м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
1,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Только сфера работы - автоспорт. Ну и то, что комплекс новый, оборудование и техника все новенькое, все работало исправно.

Что можно улучшить?

Заработную плату нужно увеличить минимум в 2 раза и лучше продумать как добираться сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Очень хорошие условия труда, дружный коллектив, достаточно ответственная работа

Что можно улучшить?

Поднять бы заработную плату, и еще хотелось бы побольше мест развозки персонала)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экипировщик

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Стабильный график работы. Удобная кухня. Предоставляется транспорт до работы. Имеятся возможность посещать масштабные интересные мероприятия.

Что можно улучшить?

Далеко от города и следовательно долго добираться до дома. Невысокая за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Hr - generalist

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Сфера деятельности интересная Масштабные мероприятия Красивый офис и есть развозка

Что можно улучшить?

Ужасное отношение к сотрудникам График развозки такой что ты всегда перерабатывает Питания нет - не взял с собой все голодный ну и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

слаженный коллектив. Красивое место работы (хотя красотой некогда любоваться при таком объёме работы)

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Быть внимательными и честными к своим сотрудникам. Ценить то, что каждый из сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста