Отзывы сотрудников о работе в компании Ивановоискож
Ведущий менеджер по продажам B2B
Что нравится?
У руководства взвешенный подход к управлению: планы ставятся реалистичные, а зарплата - достойная. Прекрасная атмосфера в коллективе коммерческого блока: коллеги всегда готовы подсказать и поддержать, в перерывах на обед можно поболт...
Ведущий ведущий специалист по маркетингу
Что нравится?
Стабильно работающая компания с четким вектором развития. Работая здесь, ты действительно уверен «в завтрашнем дне»: заработная плата всегда вовремя, все обещания перед сотрудникам компания выполняет. Профессиональное и адекватное ру...
Ведущий специалист по сбыту и развитию
Что нравится?
Когда я работала, был очень дружный коллектив, большая часть сейчас там не работает. Был официальный оклад +% с выполнения плана продаж. При этом %выплачивается через месяц. План завышали задним числом, а так же систему мотивацию. Чт...
Специалист по планированию производства и закупки
Что нравится?
График, коллектив, не задерживают, без переработок
Что можно улучшить?
Корпоративная жизнь, зп, бесплатные обеды
Контролер качества
Что нравится?
Все соблюдается.Больничные отпускные праздничные выплаты сейчас это большая редкость
Что можно улучшить?
Необходим ремонт помещения.зимой очень холодно летом очень жарко
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Был очень дружный коллектив. Заработная плата всегда во время.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стратегическое мышление. Уважительное отношение к людям. Тактичность, воспитанность, грамотность.
Что можно улучшить?
Корпоративный отпуск
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, хороший график и условия труда. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Уровень дохода средний, был бы очень рад если бы было чуть больше)
Специалист по планированию производства
Что нравится?
Удобный график, возможность непосредственного выхода на руководителя в случае возникновения вопросов
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Руководитель службы IT
Что нравится?
Уважительное человеческое отношение к сотрудникам со стороны руководства. Возможность изменить график работы.
Что можно улучшить?
Поднять заинтересованность менеджмента в улушениях в компании (консервативный менеджмент).