1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,0
750 отзывов
1-2
281
2-3
195
3-4
142
4-5
249
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (750)
Вакансии (106)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Статус занятости не указан
5,0
Волгоград, июнь 2023

Условия труда, соц пакет, четко определенные должностные обязанности

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
Екатеринбург, июнь 2023

Достоинства

Классная команда, интересные задачи-вызовы, крутой офис и грамотные топы

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, май 2023

Плюсы в работе:
Нет таких

Отрицательные стороны:
Там их очень много) Отвратительное руководство КЦ, много минусов, много несправедливости. Никто тебя не слышит и не слушает. Если везде зарплату поднимают, то там ее понижают. Компания...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Краснодар, май 2023

Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда, вахта

Отрицательные стороны:
доработка премией (штрафовать первые, введение мотиваций 0) работаю с открытия, фикс. зп урезали, ввели мотивацию, панибратское отношение со стороны руководства...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Екатеринбург, май 2023

Плюсы в работе:
Из достоинств, могу подметить только заработную плату, график и вечерний развоз до дому. Остальное просто жесточайший ад. Не рекомендую посещать сие контору CALL центра, потому что это просто КАЛ

Отрицательные стороны:

Консультант по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2023

Близость к дому . Возможность зарабатывать без потолка в сезон

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Краснодар, май 2023

доработка премией (штрафовать первые, введение мотиваций 0) работаю с открытия, фикс. зп урезали, ввели мотивацию, панибратское отношение со стороны руководства и бухгалтерии, после года и введения мотивации считается каждое отдельное действие сот...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Самара, май 2023

Удобный рабочий график, молодой коллектив, утренние беседы с каждым из сотрудников

Ночной комплектовщик заказов

Статус занятости не указан
4,0
Казань, май 2023

График работы 2/2/3, иногда это играет на руку, можно отдохнуть целых 3 дня. Коллектив в котором я работаю нравится, предоставляют питание (правда за твой же счёт) , своевременно платят зп (не всегда за приходит раньше, если зарплатный день выпада...

Кладовщик

Статус занятости не указан
3,0
Краснодар, май 2023

Управляющий персонал и специфику работы всего магазина в целом. Взаимоотношение между начальником и подчинённым.