1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора при создании мейкап-образа, стильная форма, оплата обеда, четкий график

Что можно улучшить?

Руководство эмоционально оторвано от линейного персонала, форма дорогая и платная, оплата труда ниже рыночной, обед, который п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график, возможность карьерного роста, заинтересованность в работниках, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками разных должностей, так как продавцы-кассиры между собой отлично коммуниц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Строгие правила, которым подчиняется большинство сотрудников и, в том числе руководство; хорошая система мотивации; возможность карьерного роста. Комфортная столовая и бесплатное питание. Лёгкая адаптация. Постоянные обучения.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник юриста

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Условия работы для сотрудников

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания очень лояльна к сотрудникам и предоставляет им лучшие условия для выполнения своих обязанностей

Что можно улучшить?

Все замечательно, компания полностью заботится о условиях своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Самое лучшее — коллектив: часто творческие открытые, и, главное, дружелюбные девчонки, готовые помочь в любой момент. Есть помещение столовой, куда каждый день привозят еду, для многих удобный график работы. Есть хорошие премии за вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, комфорт в офисе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Красиво оформленный магазин, предоставляют питание, подарки за пройденные тренинги

Что можно улучшить?

Постоянно меняющаяся мотивация и регулярно повышающиеся планы, которые возможно выполнить если только ты будешь работать без выход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Со стороны обучения и руководства всё замечательно. Коллеги тоже помогут и подскажут. При частичном занятости была достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Не знаю даже, что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, выплаты без задержек, качество продукции, отношение к клиентам,

Что можно улучшить?

Расширение границ доставки продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста