1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Статус занятости не указан
1,0
Самара, апрель 2022

Кормят на работе, платят отпускные и оплачивают больничные, больше плюсов нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, апрель 2022

Плюсы в работе:
Отзыв о сотруднике.

Отрицательные стороны:
Отзыв о конкретном сотруднике. Сайфутдинов Никита. Это мерзость, а не человек! Самое дно какое только может быть.

Работает он одним из руководителей контакт центра в Е...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода на перерыве, оплата обедов, оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Организованность при работе на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Белая и своевременная заработная плата Питание Социальный пакет

Что можно улучшить?

Работать по графику, без постоянных переработок, к которым обязывают. Давать обещанные условия на собеседовании - такси. Наладить коммуникацию в колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела логистики

Уже не работает в компании
3,0
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, перспективы карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Сам магазин, постоянные конкурсы внутри коллектива, хорошие обучения. Поощрение лучших сотрудников. Есть столовая в которой кормят.

Что можно улучшить?

Систему планов, % за выполнение и не выполнение плана. Нет оклада как такового.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

У меня был отличный руководитель и хороший коллектив. Сфера деятельности тоже достаточно интересная.

Что можно улучшить?

Зп, обучение сотрудников и возможности роста внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, индивидуальный подход

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное начальство, достойная зарплата, возможность брать доп смены, льготное питание, развоз вечером на такси домой, скидки, премии. Нравится все!

Что можно улучшить?

Все было отлично, кроме покупателей. :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела безопасности

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Мне понравился коллектив и атмосфера на рабочем месте. Хорошо платят за такого рода работу. Бесплатное приемлемое питание

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить само рабочее место. Смена идет 13 часов. Все время, за исключением п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста