Отзывы сотрудников о работе в компании ЗАО Белвест Ритейл Москва
Заведующий отделением
Что нравится?
Ничего ,кроме коллектива с которым работала
Что можно улучшить?
Все,начиная от условий труда , зарплаты, отношения руководства к подчинённым
Заведующий магазином
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, полное официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками магазинов с офисом
Заведующий отделением
Что нравится?
Близость к дому. Всегда своевременно выплата зп
Что можно улучшить?
Условие труда, график, руководство, зп
Помощник руководителя
Что нравится?
Проработала в данной компании много лет. Прекрасная компания и руководители. Много ценного опыта. Белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Сейчас не знаю как сейчас , ну на тот момент ЗП была немного не в рынке.
Директор магазина
Что нравится?
График работы, премии, своевременная оплата труда, руководитель
Что можно улучшить?
Коммуникация персонала, подбор в работе
Старший продавец
Что нравится?
Социальный пакет. Белая зарплата, больничный, отпуска два раза в год по две недели
Что можно улучшить?
Отношения в работникам. Люди приходят работать и зарабатывать деньги, а не заполнять весь день никому не нужные таблицы и опросы.
Администратор, и.о зав
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, оформление по Трудовому кодексу российской федерации
Что можно улучшить?
Ассортимент товаров, сопутствующих товаров, кожгалантерею
Заведующей отделения (магазин обуви)
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя, праздничные дни оплачиваются по двойной, отпуск два раза по две недели оплачиваемый, больничный оплачиваемый.
Что можно улучшить?
Видеомониторинг обесценивающий работу сотрудника ,когда работал с покупателем...
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство, качественный товар. Широкий ассортимент товара.
Что можно улучшить?
между коллегами из-за продаж возникают недопонимание.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, своевременная выплата зп, отпуска, больничные
Что можно улучшить?
Неадекватное руководство. Видеомониторинги, на которых за тобой следят, а не за ворами и это влияет на зп. Ты должен буквально достать потенциальног...