Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

3,8

70 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

АО «Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов» — старейшее предприятие России по аффинажу, переработке и производству изделий из драгоценных металлов, включая золото, серебро и металлы платиновой группы, основанное в 1916 году как аффинажный завод для очистки платины. Компания специализируется на выпуске каталитических систем для азотной кислоты, лабораторной посуды, слитков, порошков, гранул, химических соединений, припоев, проволоки и прецизионных изделий, оставаясь лидером в отрасли с более чем вековой историей и современными технологиями. Завод проводит полный цикл работ по обработке цветных металлов, включая металлургию и металлообработку, а также развивает ювелирное производство и стандартные образцы для промышленности. В структуре предприятия представлены рабочий персонал, специалисты по производству и продажам, высший менеджмент, сотрудники бухгалтерии, финансов, маркетинга, управления персоналом, а также профильные кадры в смежных областях. В 2016 году на базе завода создана международная группа компаний Plaurum, задающая стандарты научно-технического развития отрасли. Несмотря на регистрацию в 2022 году, компания сохраняет богатые традиции и опирается на квалифицированный коллектив для освоения новых направлений.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов

Лаборант химического анализа

Статус занятости не указан

4,0

Екатеринбург, апрель 2025

Я не уверен, какие аспекты работы на предприятии можно было бы улучшить, но в целом все выглядит довольно хорошо. Постоянно происходят какие-то изменения и улучшения. Отношение к сотрудникам на этом предприятии действительно заслуживает внимания....

Слесарь-ремонтник

Статус занятости не указан

1,0

Верхняя Пышма, апрель 2025

Завод функционирует благодаря опыту и знаниям пенсионеров, которые работают там долгое время. Молодые сотрудники не задерживаются надолго, так как были введены строгие правила (например, запрет на употребление алкоголя). На заводе используется мно...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Верхняя Пышма, апрель 2025

Организовать совместный досуг, проводить регулярные планерки и мозговые штурмы. Усилить мотивацию сотрудников для формирования сплоченной команды. Уже второй год я работаю в АО ЕЗ ОЦМ, где получаю достойную и своевременную оплату, удобный график р...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Верхняя Пышма, апрель 2025

В лесу рядом с заводом обитают собаки, хотя они и дружелюбные, но все равно пешком передвигаться бывает страшновато. Хороший коллектив, корпоративный транспорт, комфортный график работы, в пятницу завод заканчивает работу в 15:40.

Программист 1С

Статус занятости не указан

4,0

Екатеринбург, апрель 2025

Небольшой объем задач. Режим работы. Возможность доставки из Екатеринбурга.

Собственная столовая. Доброжелательный коллектив.

Ведущий специалист по ВЭД

Статус занятости не указан

1,0

Екатеринбург, апрель 2025

Руководство может улучшить коммуникации, как внутри коллектива, так и в целом с руководством. Это направление может быть полезным для предприятия. Также стоит отметить, что в коллективе работают хорошие специалисты.

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан

3,0

Верхняя Пышма, апрель 2025

Разработать больше возможностей для профессионального роста. Обеспечить условия для развития и увеличения дохода с учетом личного вклада в развитие компании. Создать отличные условия труда. Предоставить собственную столовую. Исключить переработки....

Плавильщик

Статус занятости не указан

3,0

Екатеринбург, апрель 2025

Зарплата, выплата детских пособий, абсолютно. График работы, условия доставки, тарифная сетка.

Специалист по подбору персонала

Статус занятости не указан

3,0

Верхняя Пышма, апрель 2025

Увеличить оплату труда Повысить перспективы карьерного роста для новых сотрудников Ближайший к дому график работы, сокращенный рабочий день в пятницу

Мастер контрольный

Статус занятости не указан

3,0

Верхняя Пышма, апрель 2025

С учётом того, что производство является вредным, было бы полезно ввести ДМС. Кроме того, можно рассмотреть возможность организации корпоративного автобуса, который будет доставлять сотрудников на работу и обратно.