Отзывы сотрудников о работе в компании Единый центр обучения и подготовки специалистов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, месторасположение офиса, молодой коллектив, динамичное развитие компании, перспективы роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Высокий уровень дохода для Тулы, премия от 70 Ти до 100 тыс..и выше бывало...Оплата четко, вовремя и все прозрачно. Есть кухня, бесплатные сладости к чаю. Комфортный и небольшой офис в центре Тулы, не шумно. Из плюсов- можно высказат...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, обучения, тренинги, месторасположения офиса, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, оперативность принятия решений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство компании ставит чёткие и выполнимые задачи, уровень дохода без потолка и все зависит от личной мотивации и желания зарабатывать. Комфортный и оборудованный офис в центре города. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Сдв...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
График работы комфортный с 9 :00 до 18:00 суббота и воскресенье выходной.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Увеличение зарплаты. Условия труда улучшить, нету кухни, место для отдыха. Рабочие места в плачевном с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный, лояльный руководитель организации. Вы будете в восторге от наших корпоративов и вылазок на природу. Очень, очень дружный и молодой коллектив. Офис в центре города.
Что можно улучшить?
Заказывать чуть больше сладостей к ч...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобное место расположения офиса. Рядом кфс, парк, спортзал и центральная улица
Что можно улучшить?
Повышение квалификации руководителя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, рядом много магазинов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы пожелать улучшить коммуникацию между сотрудниками и заработную плату повысить.
Офис-менеджер
Что нравится?
Расположение офиса, добираться более-менее удобно, больше ничего.
Что можно улучшить?
Решать возникающие проблемы, а не заминать и игнорировать их.
