1. Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК
Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК
Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
182 отзывов
1-2
18
2-3
20
3-4
22
4-5
134
«Единая Европа – Элит» более 20 лет является одним из лидеров российского рынка в сегменте чулочно-носочных изделий и нижнего белья, а также официальным дистрибьютером известных итальянских брендов OMSA, SiSi, MiNiMi, Filodoro, Philippe Matignon и Golden Lady. Центральный офис находится в Москве. Сегодня компания не только реализует, но и создает тренды – от разработки до производства и продажи стильных, комфортных и качественных колготок, носков, нижнего белья, купальников, одежды для спорта, дома, сна, отдыха и термобелья.
Отзывы (182)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

График работы ( 3 дня офис, 2 дня удаленно), официальная з/п, каждый год индексация з/п, дружный, сплоченный коллектив, лояльное руководство компании, нет текучки кадров офисных сотрудников.

Что можно улучшить?

добавить страховку ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Всё официально, соблюдение по ТК РФ, хороший коллектив, удобное расположение.

Что можно улучшить?

Хотелось бы ДМС и тренинги по повышению квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая стабильная "белая" компания. Зп всегда вовремя. Пока все устраивает

Что можно улучшить?

Жалко, что нет полиса ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Есть возможность удаленной работы, скидки на ассортимент, отличный руководитель

Что можно улучшить?

увеличение з/п + премии квартальные, сделать ДМС для работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Первое место работы, в красивом офисе. Недалеко от метро. Но не в лучшем районе.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Очень нравится график работы, наш отдел 2 дня работает удаленно. Индексируют зарплату.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь ДМС от предприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Часцы, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременно оплата труда Коллектив не весь хороший, но есть и хорошие.

Что можно улучшить?

График хотелось бы полный день с понедельника по пятницу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибридный график. Техническое оснащение. Красивый офис. Хорошая ЗП. На этом все

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами. Отношение к сотрудникам и в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Рабочий график и отдых

Что можно улучшить?

Руководителей отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Очень хорошая Зарплата, годовые премии и возможность барть оплачиваемые переработки

Что можно улучшить?

Не хватает бесплатного питания, требуются общие встречи и карпаративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста