1. Евросиб
Евросиб
Евросиб
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
122 отзывов
1-2
15
2-3
32
3-4
28
4-5
62
«Евросиб» — российская многопрофильная группа компаний, основанная в апреле 1992 года. Объединяет бизнесы в области железнодорожного транспорта и инфраструктуры, логистики, авторитейла и сервиса, девелопмента.
Отзывы (122)
Вакансии (27)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРОСИБ"
Руководитель:Акопян Ашот Георгиевич
Дата регистрации:16.06.1995
ИНН:5835022444
КПП:583401001
ОГРН:1025801499569
ОКПО:41396406

Отзывы сотрудников о работе в компании Евросиб

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Все честно, белая ЗП, прозрачно и официально. Всегда готовы пойти навстречу

Что можно улучшить?

Столовку сделать хорошую для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Есть возможность к развитию. Достойная зарплата для тех, кто умеет работать. Хороший коллектив, хорошие условия.

Что можно улучшить?

Добавить питание. Расширить ДМС. Почаще платить премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель коммерческого отдела

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, регламентированная модель идеально подходит для набора опыта и компетенции, компания проводит типовые обучения, проводит корпоративные мероприятия. Можно развиваться по карьерной лестнице с региональным перемещен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

неуважительное отношение руководства, частично непрофессиональный топ менеджмент, отсутствие корпоративной культуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Наличие парковки для сотрудников, более менее удобное месторасположение, в зависимости от места проживания. Крупный холдинг, белая зарплата без задержек, ДМС.

Что можно улучшить?

Руководящий состав очень так себе, редко слышат, а нек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Низкий уровень оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Заработная плата полностью белая, приходит своевременно, задержек ни разу не было

Что можно улучшить?

Не держат сотрудников, увольняют легко, не предупреждая, еще попросят написать по собственному желанию. ДМС (после года) работы, мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к историческому центру города, кофейня и кафе на 1 этаже офисного здания

Что можно улучшить?

Отношение фин. директора к ситуациям, когда она не знает загрузку специалиста, но считает, что если при ней проверяешь телефон, то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, официальная заработная плата, интересная работа

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и сотрудниками, повысить зарплату, сделать возможным карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Самобытность корпоративной атмосферы, необычная система адаптации и сопровождение персонала.

Что можно улучшить?

Автократическая система принятия решений, частая ротация в руководстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста