1. 59
Европлан
Европлан
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
732 отзывов
1-2
82
2-3
90
3-4
122
4-5
473
Европлан — автолизинговая компания, финансирует приобретение автомобилей в лизинг для юридических и физических лиц и предлагает автоуслуги. Наши клиенты представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий. Наша команда насчитывает более 2500 профессионалов своего дела, активно вовлеченных в процесс развития автолизинговой отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Европлан

Краткое содержание отзывов:

Компания может предложить низкую заработную плату и условия труда, однако сотрудники довольны своей работой и условиями премирования. Руководство помогает адаптироваться и поддерживает атмосферу. Они также отмечают заботу о сотрудниках: повышение зарплат, премии, даже вкусняшки на кухне! Особенно на кухне! Особенно - особенно! Сотрудники довольны компанией, работой и условиями премирования.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Москва, декабрь 2019

Плюсы в работе:
Официальное оформление, почти полное соблюдение ТК РФ, вполне приличный ДМС, бесплатный чай и кофе, ну и пару бананов в неделю подкидывают. Хороший вариант для тех, кто хочет сидеть годами на месте без развития или для девочек,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Сургут, декабрь 2019

Плюсы в работе:
Белая зп

Отрицательные стороны:
Добрый день всем тем, кто интересуется работой в данной организации. Начну с собственника компании, принадлежит данная организация группе компаний САФМАР, которая в свою очередь принадле...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Нижний Новгород, декабрь 2019

Плюсы в работе:
Наш коллектив(точнее его часть)

Отрицательные стороны:
Если при приглашении рекрутеру вы скажете что прочитали плохие отзывы,следуя своему скрипту( соблюдение которого прослушивается) начнет убеждать вас о том что,нуж...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Нижний Новгород, декабрь 2019

Плюсы в работе:
Наш коллектив(точнее его часть)

Отрицательные стороны:
Если при приглашении рекрутеру вы скажете что прочитали плохие отзывы,следуя своему скрипту( соблюдение которого прослушивается) начнет убеждать вас о том что,нуж...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, декабрь 2019

Плюсы в работе:
нет достоинств

Отрицательные стороны:
Не тратьте время не ходите на собеседования, по тратите только время, они просто выполняют свою работу так как делать больше нечего.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Архангельск, декабрь 2019

Плюсы в работе:
Работаю в компании 1,5 года в БЭК офисе.Отличный обучающий процесс,коллеги из разных регионов взаимодействуют,помогают и поддерживают друг друга. Взаимовыручка на высшем уровне!Вывели раньше с испытательного срока,за второй меся...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Воронеж, декабрь 2019

Плюсы в работе:
Недавно уволилась из-за семейных проблем((( Я очень полюбила компанию Европлан и наш коллектив в Воронеже! Каждому сотруднику отдельное СПАСИБО за помощь, подсказки и просто поддержку. Работа реально интересная. Я не из тех кто...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Санкт-Петербург, ноябрь 2019

Плюсы в работе:
В Европлане работаю около шести месяцев. Отмечу очень качественный и разносторонний коллектив, в том числе всю вертикаль руководителей. Все очень адекватно и умеренно лояльно. Комфортный офис. Корпоративные спортивные и празднич...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2019

Плюсы в работе:
Крупная компания федерального уровня.

В компания есть возможность заработать хорошие деньги. Заработная плата белая, дружный коллектив и уважительное отношение к сотрудникам. Работаю в компании недавно, но уже выполнила п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Казань, октябрь 2019

Плюсы в работе:
Белая зп

Отрицательные стороны:
Политика генерального директора Александра Михайлова нацелена на открытость компании, доверие. Зато внутри компании хаос. Напрямую, как говорит Александр к нему обращаться можно, писать,...