Отзывы сотрудников о работе в компании Европлан
Краткое содержание отзывов:
Компания может предложить низкую заработную плату и условия труда, однако сотрудники довольны своей работой и условиями премирования. Руководство помогает адаптироваться и поддерживает атмосферу. Они также отмечают заботу о сотрудниках: повышение зарплат, премии, даже вкусняшки на кухне! Особенно на кухне! Особенно - особенно! Сотрудники довольны компанией, работой и условиями премирования.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами и партнерами
Что нравится?
Компенсация гсм. Руководство
Что можно улучшить?
Все минусы разъездной работы
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
отходить от скрипта
Главный региональный менеджер по персоналу
Что нравится?
Открытая позиция , корпоративная культура, ценности компании, возможность развития в любом направлении , оценивается результат работы.
Что можно улучшить?
Да в целом наверно ничего , всего более чем достаточно
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасный работодатель. Возможность обучения/роста. Приятный коллектив. Возможность хорошего, неограниченного заработка.
Что можно улучшить?
Минусов за время работы не найдено
Администратор мотивационных программ
Что нравится?
Хороший работодатель, классный и дружный коллектив, очень уважительное отношение руководства к подчиненным
Что можно улучшить?
Работа между другими офисами осуществляется в разных часовых поясах - часто работа «приплывала» в конце ра...
Ведущий программист 1С
Что нравится?
Забота о персонале и соцполитика, офис и расточке место
Что можно улучшить?
Расширить возможности карьерного роста
Офис-менеджер
Что нравится?
Хорошая мотивация, забота о своих сотрудниках, корпоративные мероприятия, наставничество
Что можно улучшить?
Сроки согласования срочных документов
Руководитель направления сопровождения информационных систем
Что нравится?
Компания реально заботится о сотрудниках, культуре. При желании всегда можно найти интересную задачу, а руководство ее поддержать.
Что можно улучшить?
Доход, особенно для неруководящих должностей.
Менеджер по взысканию задолженности
Что нравится?
Четкость и ясность инструкций и рамок работы. Отношения между сотрудниками в отделах и департаментах практически всегда позитивные.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, возможности роста.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение в компании, регулярные тренинги
Что можно улучшить?
Коммуникации, атмосферу, лояльность, софт и по