Отзывы сотрудников о работе в компании Европлан
Краткое содержание отзывов
Компания может предложить низкую заработную плату и условия труда, однако сотрудники довольны своей работой и условиями премирования. Руководство помогает адаптироваться и поддерживает атмосферу. Они также отмечают заботу о сотрудниках: повышение зарплат, премии, даже вкусняшки на кухне! Особенно на кухне! Особенно - особенно! Сотрудники довольны компанией, работой и условиями премирования.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Удаленный формат работы, много свобод, развитие, внутренние обучения
Что можно улучшить?
Коммуникации между направлениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможность карьерного роста, адекватное руководство, сплоченность коллектива, возможна работа из дома, предлагают варианты для решения проблем
Что можно улучшить?
В целом, все хорошо, можно улучшить коммуникацию между отделами
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная эко система и радует скорость бизнесс процессов, хороший коллектив , доход без потолка
Что можно улучшить?
В целом все ок, много согласований ….
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Качественный сервис для клиентов, высокий доход для сотрудников. Компания динамично развивала себя и лизинговую отрасль в целом.
Что можно улучшить?
Больше свободы и доверия сотрудникам. Разделение на направления очень мешало отделу...
Помощник юриста
Что нравится?
Неплохое место для получения профессионального опыта, развития навыка стрессоустойчивости. Заработная плата выплачивается вовремя, трудовой договор заключают в первые дни.
Что можно улучшить?
Руководство было не очень хорошим, атмосф...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нет планки ограничения по ЗП, зависит от самого себя. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Небольшая окладная часть. Не стабильный доход, все зависит от успешности продаж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много плюшек для сотрудников , постоянные конкурсы с крутыми подарками , ДМС, корп такси , классный офис , еда , возмещение спорт зала . Хороший коллектив , руководство .
Что можно улучшить?
Взаимодействие отделов. Бизнес процессы хо...
Сотрудник
Из-за постоянной текучки не формируется стабильная команда. Жуткая централизация мешает выполнять задачи на местах. Люди, как правило, воспринимаются как расходный материал: «Уйдут — новых наберем». Обучение проводит исключительно для отчета, толк...
Сотрудник
В этой компании не ценят профессионалов с релевантным опытом. Эйчары отказывают по резюме, даже если у кандидата есть навыки, подходящие для вакансии. Где логика? Вместо того чтобы позвонить кандидату, пообщаться и оценить его, они сразу отправляю...
Сотрудник
Удобное расположение, хороший социальный пакет и грамотно организованные бизнес-процессы.