1. Евраз Ванадий Тула
Евраз Ванадий Тула
Евраз Ванадий Тула
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
20 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
10
4-5
10
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Евраз Ванадий Тула

Главный специалист по реализации/технологии проекта

Уже не работает в компании
3,17
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Доставка до работы и обратно корпоративным транспортом. Компенсация стоимости обедов. Досуг.

Что можно улучшить?

Здравый подход к оптимизации персонала, а то скоро будет и сеятель, и жнец, и на дуде игрец всё в одном. И платить можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь газовой службы

Уже не работает в компании
4,67
Тула, март 2025

Что нравится?

Соц. пакет, столовая, ДМС, зарплата. Автобус возит на работу, детям дают путёвки в лагерь

Что можно улучшить?

Условия труда, старый завод. Но если привыкнешь работать можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
2,5
Тула, март 2025

Что нравится?

Социальные выплаты, уровень заработной платы, доставка транспортом

Что можно улучшить?

Коммуникация с бухгалтерией (разница в 4 часа) и работу дирекции по персоналу (без комментариев).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Тула, март 2025

Что нравится?

Множество разных корпоративных мероприятий, в том числе спортивных

Что можно улучшить?

Увеличить скорость принятия решений и внутренних процедур без периодического напоминания. Не напомнишь - процесс стоит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
3,67
Тула, январь 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы Официальная заработная плата Комфортное рабочее место, современная техника

Что можно улучшить?

Коллектив не компетентный Очень много любителей перевести стрелки и настучать Слишком много начальников Плохо раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по энергетическому оборудованию (электроэнергетика)

Уже не работает в компании
4,0
Тула, декабрь 2024

Что нравится?

Доставка комфортабельными автобусами, компенсация питания, хорошая столовая с большим выбором. Конкурентная зарплата. Прачечная на территории.

Что можно улучшить?

Добавить оплату за выслугу и помощь к отпуску.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Тула, декабрь 2024

Что нравится?

Заработная плата. Условия труда. Белые выплаты, соблюдение социальных гарантий. Выдача СИЗ.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Тула, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата з/пл. Ну может детские подарки на новый год.

Что можно улучшить?

Примерно пол года назад сменился директор. Пошли увольнения сотрудников по собственному желанию, причем действительно хороших специалистов. Много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник вице-президента

Уже не работает в компании
5,0
Тула, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится работа на предприятии! Хороший коллектив, для сотрудников организован транспорт , каждый день выделяют 250 руб на питание в столовой - можно покупать булочки, шоколадки, сок, салаты , первое, второе и т.д. Рабочий день норми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,83
Тула, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив и руководство. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Улучшит качество питания в столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста