1. ЕВРАЗ
ЕВРАЗ
ЕВРАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 129 отзывов
1-2
72
2-3
173
3-4
231
4-5
759
ПАО «ЕВРАЗ» — крупный вертикально интегрированный горно-металлургический холдинг, занимающийся добычей сырья, сталеплавильным производством и выпуском проката для строительной, машиностроительной и горнодобывающей отраслей. Компания зарегистрирована 27 июня 1996 года и ведёт диверсифицированную деятельность, включая производство стали, обработку руд, логистику и продажу продукции на внутреннем и внешнем рынках. В структуре ЕВРАЗа присутствуют производственные активы, коммерческие подразделения по продажам и снабжению, а также функциональные службы: финансы, безопасность, юридическое сопровождение и IT-инфраструктура. Холдинг ориентирован на крупные инвестиционные проекты в строительстве и инфраструктуре и взаимодействует с банковским и инвестиционным сектором для финансирования своих программ; официальное представительство компании доступно на сайте https://www.evraz.com.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРАЗ"
Дата регистрации:27 июня 1996 года
ИНН:6623000680
КПП:662301001
ОГРН:1026601367539
ОКПО:00186269
Уставный капитал:4 042 002 366 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕВРАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Выплаты подъемных в размере 100 000 рублей.

2. Заселение в общежитие на льготных условиях.

3. Бесплатное медицинское обслуживание.

4. Хорошая заработная плата.

5. Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист строительного контроля

Уже не работает в компании
4,8
Новокузнецк, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, целеноправленность к решению поставленных задач

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр по металлу

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

График работы хороший, рядом с домом. Зарплата за такие объёмы работы очень маленькая, стропальщик стока же получает нечего не делая

Что можно улучшить?

Во первых поднять заработную плату, работают там в холоде в минус 30 что на улиц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличное место работы. Очень дружный коллектив. Климат взаимодействия и сотрудничества. Минимум стресса. Неожиданно, но высокое Руководство включается в решение задач, помогает.

Что можно улучшить?

Необходимо снизить формальные барье...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электросварщик

Уже не работает в компании
3,2
Качканар, февраль 2024

Что нравится?

Отношение ни какое, оптимизация, сокращения рабочих, нагрузка увеличилась на работягу.

Что можно улучшить?

Отношение и уважение к рабочему, хотят сделать универсального работягу, навешать несколько профессий, а платить не хотят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Качканар, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность гибридного графика, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Низкая з.п. нет возможности карьерного роста, нет возможности дополнительного заработка. Нет обучения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа. Свободный график

Что можно улучшить?

многое, но в целом улучшения требует оплата труда 8)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,0
Качканар, январь 2024

Что нравится?

Медицинское страхование , своевременная заработная плата, социальный пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по календарно-сетевому планированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличный офис, понятная работа, комфортно работать

Что можно улучшить?

Классические для большой компании зоны улучшения: скорость работы ИТ, требуются незначительные изменения в бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-экспедитор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, рабочий автобус, возможность отпросится в любое время.

Что можно улучшить?

Постоянные многомиллионные «промахи» в проектировании и поставках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новокузнецк, январь 2024

Что нравится?

Хорошее общение ,вежливые и добрые люди, всегда помогут, девушки из подбора персонала вежливые и добрые

Что можно улучшить?

Транспорт, мойки, шкафчики для переодевания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста