ЕВРАЗ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

876 отзывов

1-2

2-3

132

3-4

191

4-5

590

ПАО «ЕВРАЗ» — крупный вертикально интегрированный горно-металлургический холдинг, занимающийся добычей сырья, сталеплавильным производством и выпуском проката для строительной, машиностроительной и горнодобывающей отраслей. Компания зарегистрирована 27 июня 1996 года и ведёт диверсифицированную деятельность, включая производство стали, обработку руд, логистику и продажу продукции на внутреннем и внешнем рынках. В структуре ЕВРАЗа присутствуют производственные активы, коммерческие подразделения по продажам и снабжению, а также функциональные службы: финансы, безопасность, юридическое сопровождение и IT-инфраструктура. Холдинг ориентирован на крупные инвестиционные проекты в строительстве и инфраструктуре и взаимодействует с банковским и инвестиционным сектором для финансирования своих программ; официальное представительство компании доступно на сайте https://www.evraz.com.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕВРАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Выплаты подъемных в размере 100 000 рублей.

2. Заселение в общежитие на льготных условиях.

3. Бесплатное медицинское обслуживание.

4. Хорошая заработная плата.

5. Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

- Возможность удаленной работы

- Множество различных и интересных задач

- Рост в навыках и компетенциях

- Есть небольшие повышения и довольно частые премии

- При возникновении технических проблем быстро помогут решить все воп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по проектированию

Уже не работает в компании

4,17

Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, много программ по обучению

Что можно улучшить?

Питание в столовой, благоустройство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Лучшая компания, где мне посчастливилось работать! Отличные условия труда - расширенный пакет ДМС, скидки на питание, корпоративные мероприятия и прочее. Руководство демократичное, идущее в ногу со временем, радует и то, что компания...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дробильщик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, забота о сотрудниках, условия труда.

Что можно улучшить?

Оплату труда, транспорт для сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Газовщик

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Тагил, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому и вид графика.

Что можно улучшить?

Условия труда и уровень зарплаты.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Новокузнецк, июнь 2022

Что нравится?

Автономность в работе и доверие, возможность постоянного развития

Что можно улучшить?

Фокус на работу со студентами и увеличить посещение рабочих мест руководителями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по сопровождению проектов

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Получение новых знаний, свобода выбора интересных проектов, возможность удаленной работы, социальные льготы.

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократии, взаимодействие с подрядчиком, отсутствие кофепоинта в офисах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, оборудование, офис.

Что можно улучшить?

Рабочий процесс, нужно сделать так чтобы сотрудники, а особенно новички не сидели на стуле и ждали, когда будет закрытие месяца, а чтобы проходили тренинги по повышению квалифика...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по календарно-сетевому планированию

Уже не работает в компании

2,83

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в принятии решения

Что можно улучшить?

Отсутствие системности в ежедневной работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании

3,17

Владимир, июнь 2022

Что нравится?

Сразу обеспечили спецодеждой и СИЗами

Что можно улучшить?

Отношение к работягам и зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста