ЕВРАЗ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

1 129 отзывов

1-2

2-3

173

3-4

231

4-5

759

ПАО «ЕВРАЗ» — крупный вертикально интегрированный горно-металлургический холдинг, занимающийся добычей сырья, сталеплавильным производством и выпуском проката для строительной, машиностроительной и горнодобывающей отраслей. Компания зарегистрирована 27 июня 1996 года и ведёт диверсифицированную деятельность, включая производство стали, обработку руд, логистику и продажу продукции на внутреннем и внешнем рынках. В структуре ЕВРАЗа присутствуют производственные активы, коммерческие подразделения по продажам и снабжению, а также функциональные службы: финансы, безопасность, юридическое сопровождение и IT-инфраструктура. Холдинг ориентирован на крупные инвестиционные проекты в строительстве и инфраструктуре и взаимодействует с банковским и инвестиционным сектором для финансирования своих программ; официальное представительство компании доступно на сайте https://www.evraz.com.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕВРАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Выплаты подъемных в размере 100 000 рублей.

2. Заселение в общежитие на льготных условиях.

3. Бесплатное медицинское обслуживание.

4. Хорошая заработная плата.

5. Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, внедрение лучших практик, география активов, наличие системы обучения и карьерного роста персонала

Что можно улучшить?

Систему обучения и карьерного роста персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Сильная организация, снабжение супер, техника в достоином состоянии

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании

4,5

Новокузнецк, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий подход к КПЭ, открытость и отзывчивость, объективная и своевременная обратная связь, высокий уровень корпоративной культуры

Что можно улучшить?

Систему внутреннего обучения можно частично совершенствовать (новые методики трени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Новокузнецк, апрель 2022

Плюсы в работе:
Соцпакет

Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим плохое, многие замечают, что работаешь как на зоне...и реально год назад перешел в другую компанию и рад, постараюсь в евраз больше не вернуться.

Заместитель начальника участка

Уже не работает в компании

3,5

Новокузнецк, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, достойная заработная плата, соц. пакет

Что можно улучшить?

Ввести более понятную систему оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь по КИПиА

Уже не работает в компании

3,0

Новокузнецк, март 2022

Что нравится?

Своевременная з/плата.

Что можно улучшить?

1)Количества рабочих на ЕВРАЗ ЗСМК. До ЕВРАЗА на комбинате работало 35000 сотрудников, теперь-21000!!! 2)Уважительное отношение к простым рабочим, а не только к специалистам и мастерам, сидя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

3,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Объем задач и обязанностей на рабочую смену. Организация и управление рабочими процессами.

Что можно улучшить?

Увеличение объема работ, поставленных в рабочую смену. Соответственно - увеличение заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Москва, март 2022

Что нравится?

Очень дружный, приятный коллектив; гибридный формат работы; хорошая техника; баланс жизнь/работа, редко когда нужно быть на связи в выходные или после рабочего дня; стабильность, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Распо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Машинист мостового крана

Уже не работает в компании

2,8

Нижний Тагил, март 2022

Что нравится?

Соц.пакет, ЗП без задержек, стабильность, хороший колдоговор, подарки детям, садики

Что можно улучшить?

Нехватка сотрудников, работаешь на износ, улучшить отношение к сотрудникам, устаревшее оборудование, завышеный производственый план

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Project leader

Уже не работает в компании

4,0

Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Сложные проекты. Высокий уровень компетенции команды. Отзывчивость и желание помочь коллегами

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Заставлять ходить в отпуск по факту. Создать взаимозаменяемость на проектах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста