Отзывы сотрудников о работе в компании Дочки & Сыночки, сеть супермаркетов
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Удобный график. Своевременная заработная плата. Удобное расположение.
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудникам.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший магазин и коллектив,все нравилось З.п была хорошая Очень жаль что магазин закрылся
Что можно улучшить?
Все хорошо было Но магазин ушел с рынка
Заместитель директора
Что нравится?
Нравилось, так как организации уже нет, все было для работающих этой организации: условия, отношение и зарплата.
Что можно улучшить?
Мне все устраивало. Плохо что закрыли
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Есть возможность роста, обучение, отличный коллектив, хорошая техника для работы.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, слишком глубокая оптимизация труда. Набирать чуть больше людей в магазины.
Ведущий дизайнер
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Творческая реализация , лояльность руководства
Что можно улучшить?
Условия труда, расположение офиса. Условия отдыха, зоны отдыха, чай , кофе
Системный аналитик
Что нравится?
Внутренняя структура управления - хуже некуда, из-за этого и разорилась компания. Да и команда, сестно говоря, худьшая из тех, с кем приходилось работать. Не все, естественно, но очень многие.
Что можно улучшить?
Уже поздно пить борж...
Специалист по дистанционному обучению
Что нравится?
Классный коллектив был. Удобно добираться. Адекватное начальство.
Что можно улучшить?
Зарплату не увеличивали ни разу. Офис средненький. Корп культуры мало
Продавец-консультант
Что нравится?
Работают много молодых девушек… Но при этом, работают мало парней, конкуренции нет.
Что можно улучшить?
Мотивацию для продавцов более бы реалистичную, а при её выполнении более высокую премию хотелось бы.
Продавец-кассир
Что нравится?
График ,дружный коллектив включая руководство, вовремя выплачиваемая зп
Что можно улучшить?
Оставить фирму,это был лучший детский магазин,жаль,сеть закрыли .
Старший кассир
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, дружный коллектив, своевременно выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Повышение квалификации, обучающие курсы , комната отдыха для персонала. Стимулирущие денежные бонусы.