Отзывы сотрудников о работе в компании Доброцен (отдел развития)
Менеджер по развитию розничной сети
Что нравится?
Свободный график, работа на дому .на этом все плюсы закончились
Что можно улучшить?
Платить зарплату, за проделанный объем работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
не компенсируют ГСМ, нет обещанных выплат. Постоянные реорганизации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика рабочего времени. Работа разъездного характера, лично для меня интереснее, чем сидеть в офисе.
Что можно улучшить?
- Работа по договору оказания услуг. - Нет компенсации ГСМ и мобильной связи. - По условиям д...
Менеджер по развитию сети
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив менеджеров, куратор
Что можно улучшить?
Позицию руководителя компании, стратегию развития, взаимодействие подразделений
Директор по развитию
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив, самостоятельность позиции
Что можно улучшить?
Организации рабочих процессов, рабочие регламенты, вознаграждение по итогам работы(его наличие)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика.
Что можно улучшить?
Практически всё можно было бы улучшить.Руководство - очень плохо.
Менеджер по развитию
Что нравится?
Белая заработная плата, оплата гсм, оплата проезда в другие города
Что можно улучшить?
Взаимодействие подчинённого состава с руководящие, с куратором.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильная, быстро-развивающая компания!!!
Что можно улучшить?
оперативность в работе с дальним регионом.
Руководитель отдела развития
Что нравится?
гибкий график, хом офис, самостоятельность
Что можно улучшить?
к сожалению это ГПХ. По этому, могут объект отклонить. А потом его же и открыть. но уже без вашего участия!
Менеджер отдела развития
Что нравится?
Свободный график работы, свобода действий, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками