1. 6
ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург
ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург
Оценка компании
4,0
221 отзыв
1-2
13
2-3
44
3-4
54
4-5
131
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Работа сама по себе довольно интересная + отпускают на обед. Есть форма. С коллегами с работы гоняем в футбол.

Что можно улучшить?

Желательно зарплату, это пожелание от всего коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Выполнение обязательств компании перед сотрудниками. Возможность договориться о гибком начале рабочего дня. Оплата отпуска и больничного.

Что можно улучшить?

Проиндексировать заработную плату. Добавить меню в столовой. Расширить стра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, май 2023

Что нравится?

Если возникает рабочий вопрос, то руководство оперативно реагирует и помогает его решить, не оставляет тебя одного наедине с проблемой. Слаженные процессы в некоторых отделах.

Что можно улучшить?

В некоторых частях торгового зала хол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Официальная заработная плата, отсутствие каких-либо переработок, предоставление ДМС со стоматологией. Есть место для хранения личных вещей и место для обеда и отдыха. Качественная работа клининга на рабочих местах и в зонах отдыха. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Замечательное место работы! Также очень нравится, что могу практиковать английский язык с иностранными клиентами.

Что можно улучшить?

У новых сотрудников график сначала только пятидневка, хочется скорее перейти на два через два.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Всегда хотел неофисную работу, и очень рад, что сменил и теперь работа разъездная по городу. Коллектив отличные ребята, начальник тоже ничего, можно договориться.

Что можно улучшить?

Бывают клиенты с характером, главное сохранять спо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, май 2023

Что нравится?

Сложился хороший коллектив, на работу приходить хочется, нет негативных элементов. Зарплату платят вовремя, а это главное по нынешним временам

Что можно улучшить?

Никто бы не отказался чтоб денег больше платили. Питание не предусмотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Стабильный доход, HR команда, простор для творчества, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Скромный ассортимент в корпоративном кафе, отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие персональной скидки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Достойный уровень дохода, задачи понятные и соответствующие должности. Плюс удобно, что график работы с 10.00, уже нет таких пробок.

Что можно улучшить?

Более выгодные программы по спортивным абонементам и музеям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Интересные покупатели, молодой коллектив, ассортимент, хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Внедрить более гибкий график работы, по желанию. Коммуникация с руководством вне рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста