Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий магазином
Что нравится?
Официальная зарплата, своевременные выплаты, близость к дому
Что можно улучшить?
Добавить штат и повысить зарплату. Тяжелый физический труд, многозадачность при отсутствии персонала
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика работы, открытость к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Здесь всё в порядке. Хотя можно было бы повысить зарплату и люди не уходили бы после первой же смены.
Старший аналитик
Что нравится?
Заработная плата оплачивается вовремя два раза в месяц, есть квартальная мотивация
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату по компании
Управляющий магазином
Что нравится?
Удобный график, близость к дому. Стабильность зарплаты, во время без задержки оплачивается.
Что можно улучшить?
Поднять ЗП персоналу,чтобы отдел по персонала работал на 100%, а не сидеть
Региональный менеджер
Что нравится?
Интересная работа с множеством задач, много дистанционного обучения.
Что можно улучшить?
Проведение спортивных мероприятий для формирования команды, нет полиса ДМС.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близко находится к дому,хорошие скидки,график работы,зарплата
Что можно улучшить?
Повышение продавцам-кассирам заработной платы,организовать охрану в магазинах.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата, дружный коллектив - больше ничего
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, набрать грамотных руководителей, добавить штат, улучшить условия труда
Заместитель директора
Что нравится?
Свобода при выборе график. Близко к дому .
Полный рабочий день
Что можно улучшить?
По мне всё идеально. Место и график.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата вовремя, без задержек. Адекватное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Улучшить открытую и совместную коммуникацию между отделами. Как вариант: путем поощрения одного отдела за работу с другими отделами (например, за...
Контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, возможность подработок
Что можно улучшить?
Внутри рабочего штата сделать обязательный распорядок рабочего дня. Конкретно, чтобы продавцы каждые 2 часа, кроме часа пика менялись между кассо...