ДИКСИ, группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

2 804 отзывов

1-2

376

2-3

744

3-4

957

4-5

1 190

ДИКСИ, группа компаний — крупный российский ритейлер продовольственных товаров, управляющий сетью супермаркетов и магазинов у дома под брендом «Дикси», а также осуществляющий логистику и дистрибуцию продуктовой продукции; несмотря на неполные регистрационные данные в исходном наборе, официальный сайт dixy.ru подтверждает профиль компании как сети продовольственной розницы и оператора FMCG‑рынка.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании

5,0

Ярославль, май 2022

Что нравится?

-Близость к дому и удобное расположение офиса

-Отношение руководства к подчинённым

-Условия труда

-Заработная плата

Что можно улучшить?

Улучшить программу для отчётности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

1,83

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

График работы близость к дому.

Что можно улучшить?

Добавит грузчиков в магазинах.

Лучше заниматься тех.состоянием автомобилей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании

1,33

Москва, май 2022

Что нравится?

Нет задержек по заработной плате, свобода действий

Что можно улучшить?

Доход, отношение к сотрудникам, техническое обеспечение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор по кадрам

Уже не работает в компании

2,67

Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты. Коллектив, взаимопомощь в работе.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Фиксированный перерыв на обед.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Красноармейск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, повезло с управляющей магазина и другими сотрудниками. Зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, расширить штат, добавить грузчиков мужчин

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Достойная зп, карьерный рост, сменный график, руководство, возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Комнату отдыха, пространство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный механик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Нормальная работа для грамотных инженеров. Зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Отдых для сотрудников и их семей в санаториях Крыма

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

4,67

Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, подход руководителей к сотрудникам,уверенность в работодателе

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

4,67

Ногинск, май 2022

Что нравится?

Общение с коллегами и ответственность. Отношения к людям и к технике.

Что можно улучшить?

Коммуникации к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,33

Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, организованность, понимание, дружелюбие, организация труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение к сотрудником

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста