Отзывы сотрудников о работе в компании ДЖИЛИ-МОТОРС

Что нравится?

Отличный коллектив, все друг другу готовы помочь. Множество «плюшек»для сотрудников: можно изучать китайский/английский языки за счет компании, ДМС, питание за счет компании в китайском кафе, которое находится в самом БЦ, корпоративн...

Что нравится?

Сильная команда, хорошие перспективы развития марки в России. Привлекательный соцпакет, комфортный офис.

Что можно улучшить?

Гибкий рабочий график

Что нравится?

Работаю в компании не так давно, но уже остался в большом впечатлении, особенно на этапе адаптации. • Коллеги и менеджмент готовы ответить на любой вопрос, находят на это время и что самое важное, желание; • Понятные задачи с адекват...

Что нравится?

Компания очень активно развивается! Достаточно демократично. Молодой коллектив. Можно предлагать и пробовать свежие идеи, руководство готово слушать. Соц пакет и плюшки.

Что можно улучшить?

Только офис, без удаленки. Необходимо систе...

Плюсы в работе:
Даже не знаю

Отрицательные стороны:
Кадровичке Светлане интересен только уровень вашей ЗП на предыдущем месте и оргструктура вашего отдела, на лицо промышленный шпионаж. Ну и пару избитых вопросов вам задаст для собств...

Плюсы в работе:
Приятное общение с Марией из HR и потенциальным начальником отдела удаленно и очно.

Отрицательные стороны:
Отвратительное собеседование очно с HR Светланой, ощущение что на даче провалилась в выгребную яму. Ноль такта...

Плюсы в работе:
Офис теперь нормальный. Кафе где можно бесплатно поесть

Отрицательные стороны:
Китайский цирк. Кадоэровичка (ФИО) - коллеги из VW хорошо помнят, как она вынуждала сократиться сотрудников и не выплачивать компенсацию. О...

Что нравится?

Развивающаяся компания со своими традициями, умелым подбором персонала. Современный офис, отзывчивые сотрудники. ДМС со стоматологией, обеды, корпоративные мероприятия. Работать очень комфортно.

Что можно улучшить?

Из-за больших объе...

Что нравится?

Отличный коллектив, дружелюбная атмосфера, любой человек готов помочь. Заметно, что человеческий труд ценится, и руководство всегда открыто к обратной связи и инициативам сотрудников. Хорошее кафе, в котором можно отведать китайские...

Частые переработки, задачи иногда загоняют в тупик. Начальство понимающее, всегда поддерживает, даже если запары. Отпуск приходится планировать заранее и согласовывать с руководством, возможны небольшие изменения по срокам. Компенсация за перерабо...