1. Детский Оздоровительный Лагерь Старт Энерджи
Детский Оздоровительный Лагерь Старт Энерджи
Детский Оздоровительный Лагерь Старт Энерджи
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
5 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
0
4-5
4
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский Оздоровительный Лагерь Старт Энерджи

Вожатый

Уже не работает в компании
5,0
Кабардинка, февраль 2025

Что нравится?

Я даже не знаю, как описать свои впечатления. Я работал в детских лагерях, до того, как впервые попал в Старт Энерджи. Ну и общего у всех этих лагерей и Старт Энерджи это только режим: отбой, подъем, приёмы пищи. Все остальное - было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вожатый

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Чудесный коллектив ,возможность карьерного роста ,невероятные эмоции и опыт ,а самое главное, с крутыми детьми ,на море и действительно за хорошую зарплату для должности вожатого . Но стоит быть готовым к отсутствию сна ,высокой моби...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вожатый

Уже не работает в компании
4,67
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, бесплатное обучение от лагеря(школа вожатых) Приезжают лучшие дети. Питание просто пушка(соляночка и борщик топ)

Что можно улучшить?

Добавить несколько смен осенью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вожатый

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Интересная программа, с который есть возможность развивать свою фантазию. Комфортная обстановка вокруг и приятные люди в коллективе(бывали разногласия и недопонимания). Отличный рацион питания, хорошое распределение всего дня

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вожатый

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Коллектив, море , как кормили , каждый день мероприятия, место отдыха

Что можно улучшить?

Все выше стоящее руководство не компетентны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста