Детский мир

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

6 121 отзыв

1-2

1 181

2-3

1 761

3-4

1 782

4-5

2 353

ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, адекватное руководство, комфортные условия труда, карьерный рост.

Недостатки: устаревшее оборудование, безынициативное руководство, повышение текучести кадров, ухудшение рабочей атмосферы из-за некомпетентного руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по товару

Уже не работает в компании

2,33

Псков, январь 2025

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты, правда, гораздо меньше обещанного.

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к проблемам магазина. Постоянная нехватка штата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,83

Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Директор магазина просто потрясающий. Всегда пойдёт навстречу, можно работать неполный рабочий день,зп всегда вовремя, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Заказов бы поменьше и сотрудников больше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по сборке заказов

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Зп/ больничные/отпускные выплачиваются всегда вовремя и в полном объеме

Что можно улучшить?

Когда кто- то из сотрудников уходят или их не хватает , тебе начинают переделывать расписание (например, ты пришел устраиват...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересные проекты, вовлечённость всех уровней менеджмента в процесс, короткие сроки time-to-market.

Коллектив классный, есть четкое распределение по направлениям и проектам.

Что можно улучшить?

Нужно больше погружаться в методолог...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,0

Чехов, январь 2025

Что нравится?

Коллектив был хороший, зарплата вовремя хоть и маленькая! На этом (+) не каких

Что можно улучшить?

Да всё , отношения, зарплату , график ,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,прозрачность з/п ,что откуда и сколько,никакого обмана

Что можно улучшить?

Добавить з/п,добавит штат продавцов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Исполняющий обязанности заместителя директора

Уже не работает в компании

5,0

Магадан, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, понимание и поддержка на всех этапах, адекватная оценка работе

Что можно улучшить?

только поставить усилитель интернета для покупателей чтобы плановый показатель выполнялся на 100% каждый день

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер онлайн заказов

Уже не работает в компании

2,33

Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, социальная жизнь и общение с клиентами, минутная ходьба до остановки общественного транспорта, фаст фуда и магазина.

Что можно улучшить?

Коммуникация и уважение в коллективе, признание своих ошибок, помощь друг другу...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы, сплочённость коллектива, внутренние обучение, хорошая команда

Что можно улучшить?

Убрать завышенные планы по СПБ и благотворительности. Сотрудникам приходится выкупать благотворительность если план не выполнен

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании

2,17

Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Так же бонусы компании.

Хорошее руководство и так же коллектив.

Что можно улучшить?

- график работы

- перерыв

- составление задач работы

- перезагрузка на кассиров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста