1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
4,3
Тула, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная ЗП, коллектив

Что можно улучшить?

Условия работы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Честность, достойный заработок, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Комания развивается на постоянной основе и улучшает как условия для сотрудников так и для покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Динамичная, амбициозная команда. Высокий профессионализм сотрудников на всех уровнях. Отличный офис.

Что можно улучшить?

Больше внимания к потребностям сотрудников: перспективы роста и индексация уровня зарплат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Понимание, адекватность, отзывчивость, готовность помочь и объяснить

Что можно улучшить?

Штат увеличить, охрану, возможность избегать конфликтных клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Супер хороший коллектив. Большое количество знакомств и связей в разных компаниях представителей.

Что можно улучшить?

Очень жаль что в такой душевной работе такой невысокий уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, январь 2022

Что нравится?

Честность, дружелюбие я увидела в директоре. А от фирмы никаких привилегий.

Что можно улучшить?

Отношения к каждому сотруднику!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Ангарск, январь 2022

Что нравится?

Четкий график, стабильная зп, много возможностей карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, время на обед у менеджера по заказам, склад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Заработная плата всегда вовремя 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничные

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, оплачивать переработки, дмс, увеличить штат продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Конкретны график работы, карьерный рост, зарплата в срок

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, Увелечение штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата. Удобное расположение магазина. акции магазина

Что можно улучшить?

График работы. Увеличение штата сотрудников ПК.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста