1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Быстрое оформление,стараются подобрать место работы по ближе к дому.

Что можно улучшить?

Место отдыха,отношения в коллективе,отношения руководителя к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобное расположение, очень хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

График работы Карьерный рост Зп в соответствии со всеми требованиями и планами,которые ставят перед сотрудниками. Нет мотивации стараться и работать луч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складской обработке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность хорошее руководство . замечательные условия труда. Сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Уважение друг к другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Югорск, февраль 2022

Что нравится?

Возможность роста, своевременная оплата труда, зачастую дружный коллектив

Что можно улучшить?

Дикое количество переработок(возможно только на моём филиале было так, но интуиция подсказывает, что нет), оплата труда довольно таки низка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Работаю в этом магазине продавцом-кассиром, работа не очень тяжелая, напрягает только то, что из-за бесконечно проводимых акций цены часто менять приходится, ведь это уйму времени отнимает. Зато график работы у нас лояльный, ребятишк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Справедливая, умеет найти подход к каждому сотруднику. Коммуникабельная, за своих сотрудников всегда постоит.

Что можно улучшить?

Улучшить график работы и условия для работы. Побольше сотрудников, человеческого отношения. З/П… очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работа с людьми, Обучение и карьерный рост. Сама атмосфера связанная с детьми

Что можно улучшить?

Отношение директора к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Саяногорск, февраль 2022

Что нравится?

Мне нравится исключительно коллектив и своевременная выплата зарплаты. На этом конец!

Что можно улучшить?

Отношение к своим работникам. Нужно ценить сотрудников, а не издеваться над ними. И хочу добавить, что оплата труда не соответс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,7
Северодвинск, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

1. Списание заводского брака не через магазин с вычетом с зп персонала. 2. Выделить хоть одного охранника на магазин. А не ловить персоналу воров. 3. П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по приемке товаров

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив .достойная зарплата. карьерный рост. близко к дому. обучения

Что можно улучшить?

График работы. бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста