Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.
Плюсы
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременные выплаты и стабильность
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и рабочих часов
- Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Дают возможность выбрать удобный для себя график, хороший коллектив, принимают на работу людей без опыта и относятся к ним хорошо
Что можно улучшить?
Кассовые аппараты, на них невозможно работать
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график Дружный коллектив Высокая оценка труда Трудоустройство на следующий день после стажировки Стажировка один день три часа
Что можно улучшить?
Ничего. Все хорошо. Мне нравилось
Менеджер по товару
Что нравится?
Близость к дому, в целом приятный и дружный коллектив. Как опыт хороший вариант
Что можно улучшить?
Добавить мобильного сотрудника (менеджера по товару)
Продавец-консультант
Что нравится?
Когда я там работала был очень дружелюбный коллектив, добрые ребята
Что можно улучшить?
Хотела бы пожелать директору быть мягче и снисходительнее
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, замечательный директор, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Улучшать ничего не надо, там и так всё хорошо
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив был дружный, работы на пыльная, осведомленность об акциях и скидках
Что можно улучшить?
1. Коммуникация с руководителями 2. Увеличить заработную плату 3. Нормализовать процесс изменения цен, не списывать все с зп сотруднико...
Менеджер интернет-заказов
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, выплата без задержек. Директор всегда идёт на встречу сотруднику, но когда у директора завал, не обращает внимания на тебя
Что можно улучшить?
Хотелось бы хотя бы 30 минут отдыха на обед, а не бегать ту...
Кассир-продавец
Что нравится?
Зарплата всегда во-время.Всегда можно договориться .
Что можно улучшить?
повысить зарплату.Штат продавцов должен быть больше-не успевали и на кассе стоять и ценники менять.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близко к дому. Скидка сотрудникам.
Что можно улучшить?
Постоянные переработки, которые не оплачивают. Низкий уровень заработной платы.
Менеджер по товару
Что нравится?
открытый персонал, как управляющий, так и в целом весь.
Что можно улучшить?
согласование поставок и их объемов с верхними ступенями управления, т.к. иногда склад попросту был переполнен