1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Дружелюбный работодатель, помогает если что то не получается

Что можно улучшить?

Коллектив, обещали зп больше чем выдали, требуют больше чем ты должен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

график работы 2через 2, комната приёма пищи, отсутствие туалета

Что можно улучшить?

повысить зарплату кассирам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Рыбинск, октябрь 2022

Что нравится?

График, коллектив, местоположение, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Увеличить размер оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Условия работы, график, близость к дому, коллектив , работадатель

Что можно улучшить?

Условия работы и порядков на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Систему охраны было бы не плохо улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность во все времена. Возможность карьерного роста, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Я давно работаю уже в коллективе компании Детский мир, являюсь кладовщиком. Обязанностей не много достаточно , оформлять документы по отчётности, всячески контактировать с товаром, принимать его и раскладывать. График работы 2/2, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность! Зарплату платят как по часам, всегда вовремя. Оформляю с первого дня. Удобное расположение магазинов у метро, есть зона отдыха, отличный коллектив и руководство. Премии. Работа активная , не для ленивых, но этим она и х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, директор и замы отличные Отдых 2 раза по 30 мин Гос гарантии

Что можно улучшить?

Отношения регионального управляющего, Сити Молл Оклад, не 9700 и потом 10800, а выше, все остальное премия фиг поймёшь как считают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работа с людьми, возможность карьерного роста. Обучение дистанционное

Что можно улучшить?

Помощь и поддержка со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста