1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,0
Мытищи, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому. Выделенное для сотрудников помещение для перерывов на обед. Отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Коммуникация начальства с сотрудниками. Грамотное распределение задач для сотрудников дневной смены.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Самара, январь 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, график 2/2, коллектив, условия труда.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Уровень ЗП не соответствует уровню нагрузки - выполняешь работу за троих, а получаешь минимум. Фактическая ЗП на порядо...

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
1,5
Малаховка, январь 2026

Что нравится?

Всем привет! Для начала, я пришла к этой должности можно сказать с улицы, ведь открылась вакансия. В день собеседования мне обещали, что я буду получать от 50.000-68.000 рублей. Как оказалось позднее, я даже такой суммы не увижу в ко...

Помощник менеджера по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удобный график после испытательного срока, очень хороший коллектив (не считая руководящий состав), прекрасный офис, все благоустроено для эффективной работы.

Что можно улучшить?

Очень предвзятые отношения руководства, отсутствие нужн...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, январь 2026

Что нравится?

Удобная система лояльности для сотрудников, обширное обучение онлайн, понятны основные задачи

Что можно улучшить?

Подводные камни в работе,которые влияют на уровень з/п. При постановке задач на магазин не должны страдать заместители,...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Вологда, январь 2026

Что нравится?

Был хороший коллектив,если такой попадется,то будет легче переносить те условия,которые делает Детский мир

Что можно улучшить?

ЗП, отношение к сотрудникам, и уберитесь на складе в конце концов, там и покалечиться можно

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив дружелюбный; Рабочий график гибкий; Условия работы хороший

Что можно улучшить?

Повысила бы зарплату. После ревизия например, не хватает или будет минус, мы заплатим

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, январь 2026

Что нравится?

Мало что, коллектив от магазина к магазина отличается но в основном хороший, если не считать некоторых персонажей. График.

Что можно улучшить?

Много что. Нехватка тсд Нехватка сотрудников Нехватка заработка Нехватка человечного отнош...

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отличный шеф, супер коллеги . Замечательное взаимодействие. Удобный формат работы.

Что можно улучшить?

Прозрачность, планирование и анализ данных для принятия логичных решений.

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Оплата больничных. Наличие ДМС после полугода работы с ограниченным количеством возможных исследований под согласование. Нет задержки в выплатах зарплаты .

Что можно улучшить?

Коммуникацию между торговой точкой и вышестоящими отделам...