Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.
Плюсы
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременные выплаты и стабильность
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и рабочих часов
- Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близко к дому и стабильная зарплата Иногда как повезёт адекватное руководство
Что можно улучшить?
Если бы подняли чуточку зарплату за все обязанности которые там делают замы и директора было бы оправданно , и плюс не хватка сотрудник...
Продавец-кассир
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, готовы помочь и научить; работа с разным товаром от игрушек до канцтоваров - каждого закрепляют в свой отдел; удобная интернет система обучения стажёров
Что можно улучшить?
Больше времени отдыха, часто во время...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, своевременно выплаченная заработная плата, оплачиваемый отпуск,
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, снизить нагрузку на одного работника за счёт увеличения штата
Продавец-кассир
Что нравится?
Из положительного - строгого дресс-кода нет, если не считать футболку, которую тебе выдают.
Что можно улучшить?
Добавить отдельную должность продавца, который следил бы за залом. Следить за адекватной коммуникацией между сотрудниками.
Ведущий программист Java EE
Что нравится?
коллектив и взаимодействие команд
Что можно улучшить?
дать возможность работать из рубежа
Менеджер по приёмке товара
Что нравится?
Своевременная зп, дружный коллектив, подработки
Что можно улучшить?
Обеденную зону (а то в коморке тёмной какой-то едим по 5человек) увеличить зп, пустить вахту, а то вечерняя смена заканчивается в 10, в зимний период не доберешься д...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, это единственное, что нравилось. И всё, в общем.
Что можно улучшить?
Зп и нанимать больше сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобный график работы, хорошие условия, дружный коллектив, работа легкая в исполнении
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, увеличит число сотрудников
Менеджер по товару
Что нравится?
Близко к дому, комфортный график, лояльное руководство, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Увеличит штат на больших магазинах
Менеджер интернет-заказов
Что нравится?
Есть зона отдыха для сотрудников ,свой туалет ,кухня. Чисто . Предусмотрены скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Не урезать количество рабочих мест на магазин Сотрудников категорически не хватает Не стоит туда идти,если вы прив...