Главная /
Работодатели /
Детский мир

Детский мир

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

7 062 отзывов

1-2

1 377

2-3

2 048

3-4

2 034

4-5

2 681

ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

Удобный и гибкий график работы
Своевременные выплаты и стабильность
Дружный коллектив и поддержка коллег
Лояльное и понимающее руководство
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
Нехватка персонала и рабочих часов
Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому Хорошее руководство Получение новых знаний Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату Так как она очень низкая сегодня

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

ХантыМансийск, ноябрь 2022

Что нравится?

удобный график , понимающие руководители , своевременная зарплата

Что можно улучшить?

частая смена руководства .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании

3,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

ЗП без задержки, форму выдают, корпоративная скидка (была когда работал), питание

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководства с сотрудниками (но это частный случай)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,7

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность работать рядом с домом. Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Хотелось бы высокую зарплату за столько часов работы))

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании

2,7

Яблоновский, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, наверное всё. Всё что пишут в объявлении на вакансию, половину скрывают

Что можно улучшить?

Помощь друг другу, улучшить место отдыха, коммуникабельность директора

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Коммуникабельность между директором и его сотрудниками.

Что можно улучшить?

Увеличение сотрудников в зале для помощи покупателям. Увеличит продажи.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании

3,5

Томск, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив, бонусы сотруднику от компании.

Что можно улучшить?

Огромный объем работы и постоянное урезание часов для сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график

Что можно улучшить?

Зарплаты увеличить и не снимать деньги во время инвентаризации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

попались хорошие директор и менеджер, из-за чего работать было более-менее приятно, снисходительное отношение

Что можно улучшить?

максимальная зп, которая выходила - 32 тысячи, но это перед новым годом, обычно получалось 24-26 тысяч....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании

1,7

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Соц.гарантии, бонусная программа.

Что можно улучшить?

Обратная связь от руководителя сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста