1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хвалить нечего, штат уменьшают, а обязанности увеличивают, скоро по всем магазинам по 2-3 человека останется

Что можно улучшить?

Все что можно Начинаю от обязанностей и заканчивая руководством. Несправедливое правило- Покупатель всег...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Все четко и по делу, офис приличный, документы чистые, нанимают хороших людей и те работают работу как надо.

Что можно улучшить?

В месте где я работала была небольшая каморка для отдыха, где дай Бог поместится три человека, так же не...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
НароФоминск, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная оплата, обед на складе, но не всегда, бесплатное проживание, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к работникам, помощь в решении вопросов, зоны отдыха, оборудование

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
Пенза, февраль 2026

Что нравится?

Оплачиваемый отпуск и больничный. Оборудование места для отдыха и камеры хранения. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Руководство свыше ненормальное, 1 сотрудник на весь магазин и то стоит и на кассе и на заказах, а покупатели требу...

Работник склада

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, февраль 2026

Что нравится?

График 2/2, недолеко от дома, работа не сложная, есть магазин на первом этаже

Что можно улучшить?

Бывали смены до 23 00 если поздняя разгрузка машины, в таком случае на трамвае домой не уехать, а пешком идти минут 30-40. Было бы слав...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,5
Казань, февраль 2026

Что нравится?

В первый же день оформление по ТК РФ. ДМС после 3 месяца работы. Зарплата приходит с сроков, без задержек.

Что можно улучшить?

Отношение ТУ (территориальной управляющей) к своим сотрудникам. Качественно и детально отбирать сотруднико...

Главный инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив. Удобный офис. Хорошее рабочее место. Возможность удаленки. Нормальные подрядчики

Что можно улучшить?

Регламент обратной связи с руководством в Москве. Могут не отвечать неделями или просто отписки. Создаются паралл...

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

стабильная заработная плата, был хороший коллектив, потом начались вынужденные отпуска, у остальных сотрудников увеличился объем работы

Что можно улучшить?

увеличить доход сотрудников, наладить рабочий график, улучшить зону отдыха, ч...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

После испытательного срока гибридный график работы, коллектив, местоположение, большой комфортный офис

Что можно улучшить?

Убрать трудовой десант, ДМС для всех, а не только руководству,повысить зп- сейчас она ниже среднего для такой...

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
1,3
Рязань, февраль 2026

Что нравится?

Удобство добираться на работу и домой,удобство приёма пищи,раздевалка,персонал,расположение места работы

Что можно улучшить?

Интернет не ловит (мегафон),приложение тормозит (из-за этого скорость сборки уменьшалась),беспорядок на складе