1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, официальная зарплата

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив и всё.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к своим сотрудникам (это касается только высшего руководства) Мы - сотрудники, тоже люди и не надо об этом забывать, нас очень мало и мы не всегда усп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник склада

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Легкий карьерный рост, коллектив, научится стрессоустойчивости и многозадачности

Что можно улучшить?

График работы, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,2
Череповец, январь 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив ,но зависит от магазина. Командная работа. З/п строго в сроки. Стабильный график

Что можно улучшить?

Нехватка часов,многих отправляют в отпуска за свой счет.Отношение руководителя ,работы на одного дают,как на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность договориться с директором о некоторых вещах

Что можно улучшить?

Увеличение кадров, улучшение отношений между сотрудниками, Улучшить отношение к покупателям, разграничить обязанности работников, предупрежд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

1)Возможность роста 2) Достаточно времени для отдыха 3) Понимающее руководство

Что можно улучшить?

Возможно,более уделять внимание обучению новых сотрудников, но в целом все прекрасно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,8
Тула, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, интересная работа

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СлавянскнаКубани, январь 2023

Что нравится?

Близость к месту проживания. Компетентность и лояльность директора по отношению к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Уровень хранения товаров на складе и температурный режим внутри магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

быстро принимают на работу, коллектив дружелюбный, относятся также, как ты к ним

Что можно улучшить?

Обучение на сайте можно сравнить с онлайн-обучением большой аудитории : ученики делают друг за друга, а кураторам важна лишь итогова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
4,0
Самара, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильные выплаты, комфортное место отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию между административным и линейным персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста