1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,2
Зеленоград, февраль 2026

Что нравится?

Атмосфера затягивает. Туда хотелось приходить, выполнять задачи.

Что можно улучшить?

Ужасно низкая зп, маленькое количество работников на такой объем, планы фальшиво огромные, чтобы выполнить их нужно было извиваться, вечно в перераб...

Грузчик

Уже не работает в компании
2,3
Самара, февраль 2026

Что нравится?

Ничего там хорошего нету! Работаешь за троих за одну зарплату вечная беготня, с обеда могут выдернуть если нужно.

Что можно улучшить?

Не перекидывать свои обязанности на другова! в таких ситуациях можно помочь если не успевает сотруд...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Репутация и близость к дому. Больше ничего значимого.........

Что можно улучшить?

Не сокращать ШР магазина до критических значений. Сопоставить нагрузку к выделяемому штату на РМ

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, февраль 2026

Что нравится?

Заработная плата , график , место работы , нагрузка , много тяжелых товаров . Очень пыльно .

Что можно улучшить?

Заработную плату , условия труда , выдавать хорошую рабочую одежду и маски . График

Менеджер по развитию ИТ

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Адекватное руководство Хороший коллектив Соц защита (ДМС, привилегии от партнеров) Гибридный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между департаментами Отсутствие роста внутри компании Регулярное повышение ЗП с ростом инфляции

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Руководство не ценит своих сотрудников, как раб нужно работать за копейки, ужасно просто

Что можно улучшить?

Уважение к людям, повысить зарплату, нанимать больше сотрудников, чтобы каждый знал свои обязанности

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, есть скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Сильные перегрузки, очень устаешь

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличный график, коллектив. Нет индексации зарплаты совсем и постепенно все плюшки в виде скидок и дмс убираются по причине что ими никто не пользуется, хотя это не так

Что можно улучшить?

Ежегодную индексацию зарплаты добавить для с...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,2
Мурино, февраль 2026

Что нравится?

Такое себе место работы. Требуют много,работаешь за 5-х, а платят сущие копейки.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы платили достойно. И не вешать всё на одного человека. Набрать штат сотрудников и каждый занимался своим делом по...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Близко к дому Хорошая зарплата без задержек Высокие премии

Что можно улучшить?

Хотелось бы избирательней подходить к руководству и не брать кого попало иначе они будут портить имидж компании