1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист управления подбора и развития персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, профессиональные руководители, интересные задачи. Компания, которой гордишься и разделяешь её цели.

Что можно улучшить?

Только месторасположение, но это субъективно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, график премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Хороший коллектив и удобное время для обеда

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и помощь им


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Возможности роста. Курсы для повышения проф.навыков, на базе компании. Коллектив.

Что можно улучшить?

Распределение рабочего времени. Зар.плата. Предоставлять сотрудникам самостоятельно выбирать время отпусков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Уважительное, заботливое, честное отношение к своим сотрудникам

Что можно улучшить?

Нехватка персонала, конкретно, продавцов консультантов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Доступность, большая розничная сетка, комфортные условия и выбор графика

Что можно улучшить?

Трудовые условия, коммуникацию между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,8
Биробиджан, март 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом,бонусные карты сотрудникам. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплату,побольше коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты , не так часто менять цены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Салехард, март 2023

Что нравится?

Удобный график, лояльный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Контроль над выполнением персоналом рабочих задач прописываемых ежедневно управляющими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, март 2023

Что нравится?

мне нравится, что все коллеги относятся к работе ответственно и знают, что нужно делать. коллектив при любых трудностях помогает и поддерживает.

Что можно улучшить?

можно добавить дни, когда сотрудник занимается порядком на складе, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста