1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик интернет-заказов

Уже не работает в компании
3,2
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Когда коллектив хороший, в принципе работать неплохо. Можно двигаться по карьерной лестнице, только вы не захотите. Принимают почти всех

Что можно улучшить?

Оплату труда: нет, ну это какие-то минимальные копейки Условия труда: увелич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Балабаново, май 2023

Что нравится?

Рабочий график, коллектив магазина, условия работы, руководство.

Что можно улучшить?

Работу HR, отношение к подчинённым, график и заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Саров, май 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Возможно коллектив, когда работал у нас была шикарная команда, со всеми сдружился

Что можно улучшить?

В описании вакансии и на собеседовании обещали зарплату от 43000, на самом деле оклад 27000 до вычета...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Казань, май 2023

Что нравится?

Хорошее отношение к своим работникам; установка плана, который легко выполняется ;

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, так как с графиком 5/2-6/1 по 9 часов получать 25-30к - такое себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Зп во время , нагрузка не совсем большая, склад приятный и аккуратный, вкусно кормят

Что можно улучшить?

Возможность увеличить пик .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив и на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Всё: комуникации между отделами, поменять начальство, которое невыполняет своих функций, боится ответственности и перекладывает вопросы, которые дол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Понравился только коллектив. Все. Ко всему остальному можно придраться, но не буду

Что можно улучшить?

Склад. В нем нет порядка. Всё накидано, в проходах не пройти. Товар не найти. Если какой-то товар числится на остатках то ты прост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Из плюсов могу выделить для себя только расположение магазина

Что можно улучшить?

Руководство от слова совсем плевать на людей,которые работают с ним. Постоянно на ногах,отдыха практически нет,смены ставят без учета предпочтений. При...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,5
Мурманск, май 2023

Что нравится?

Работа без стажировки. Оформление с первого дня. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Уменьшить нагрузки за счет увеличение штата сотрудников. Убрать выполнение различных дополнительных продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
1,8
Подольск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, транспортная доступность. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Руководство, отсутствие родственных отношений в коллективе и руководстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста