1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Может пойти на уступки в выборе графика работы. Всегда приходит на помощь, если не получится справиться с программой в компьютере.

Что можно улучшить?

Открыть новые вакансии для того чтобы был порядок в зале. Так как в зале нет вообщ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Махачкала, май 2023

Что нравится?

Близко к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Неквалифицированный директор, принимает решения потом отменяет, 7 пятниц на неделе, новеньким не видать карьерного роста, двигают только тех кто давно работает или когда то там работал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Вологда, май 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда. График. Обучение. Официальное оформление.

Что можно улучшить?

Увеличить штат. За нехваткой персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, работа близко к дому. Отзывчивый руководитель, дружный коллектив на момент моей работы, сейчас не могу сказать, как там все устроено

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникацию между сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
1,7
Тверь, май 2023

Что нравится?

Близко к дому.коллектив дружный,зарплата всегда в время без задержек.

Что можно улучшить?

Начальник чтоб лучше относился к своим подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,0
Реутов, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, относительная свобода графика и пожалуй всё.

Что можно улучшить?

Можно было бы нормально оплачивать дополнительные смены и смены в праздничные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

близость к дому.

Что можно улучшить?

регламент, качественное и соизмеримое распределение как сил, так и поставок, жёсткое требование порядка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Менее лояльно относиться к своим сотрудникам, в цело конечно не работа мечты но платят хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, своевременная оплата труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Помогал в обучении и сближении с коллективом. В течение смены объяснял ошибки и решения различных ситуаций

Что можно улучшить?

Немного улучшить связь с персоналом, KPI конечно важно, но и настроение в команде не менее. Чем дружнее ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста