1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по интернет заказам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, оплата отпусков и больничных, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить размер заработной платы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку, увеличить зарплату, не сокращать штат. Давать инструменты для выполнения целей, а именно- людей. Большая текучка из за высокой нагр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график,возможность карьерного роста,официальное трудоустройство с первого дня,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Во время работы ты многофункциональный сотрудник,если ты кассир,то будь готов что будешь не только им,за колич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Research аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата, не очень активная работа, можно неделями ничего не делать. Есть частичная удаленка

Что можно улучшить?

1) Около офиса нет нормального места чтобы поесть, есть автоматы, но они не улучшают ситуацию. 2) Нет единого HR...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Социальная роль Чёткая стратегия Клиентоориентированность Узнаваемость

Что можно улучшить?

Доработать систему управления и контроля над сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, белая з/п, официальное трудоустройство, коллектив, поддержка коллег

Что можно улучшить?

Зарплата намного ниже рынка, запутанная система выплат, увеличить штат, наладить адекватные поставки товара, прекратить безумие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Дюртюли, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата без задержек два раза в месяц

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

ответственность директора впечатлила, очень добрый и понимающий человек, коллектив также оказался дружным, никаких проблем в период работы не возникало. директор показывал пример своим сотрудникам как нужно работать, и что для этого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, перспектива, ответственность, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработную плату, набирать быстро сотрудников, не просить сотрудников одного магазина ездить в другие магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Уровень зп +- норм. Корпоративная этика на уровне. Есть мало мальские обучения

Что можно улучшить?

Опен спейсы... Легаси, старые тачки, новые закупают г. Слишком запутанная система от программного обеспечения до доменов. Ужасное план...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста